abordagem contigencial

Resumo

Abordagem Contingencial da Administração

Abordagem contingencial

Origens da teoria da contingencia Após varias pesquisas feitas sobre estruturas organizacionais que pretendiam confirmar se as organizações eram eficazes seguidos da teoria clássica, os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção de organização: A estrutura da organização como um ambiente externo.

A teoria da contingencia destaca que não a nada de absoluto nas organizações ou na teoria “tudo é coerente”, abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos.
Teoria da contingencia Em relação aos resultados da pesquisa os autores formularam a teoria contingencial: não existe uma única maneira melhor de organizar; ao contrario, as organizações precisam ser sistematicamente ajustadas às condições ambientais. Ela é um sistema aberto, apresentam uma interação entre si, funcionam como variáveis independentes. O ambiente é um contexto externo que apresenta uma variedade de condições variáveis e complexas, as organizações precisam explorar e descobrir o ambiente para reduzir a incerteza a seu respeito. A chamada seleção ambiental é uma porção de todas as variáveis ambientais que participa do conhecimento e da experiência da organização, interpretam sua realidade externa por meio da informação que recebem. A tecnologia provoca influencias entre organizações, estas precisam se incorporar tecnologia que provem do ambiente geral para não perderem a competitividade, cada uma delas tem o seu ambiente particular, o ambiente de tarefas. Cada organização está exposta a apenas uma parte do ambiente de tarefas que podem ser classificados em homogêneos e heterogêneos. A tecnologia constitui outra variável independente ao lado do ambiente, as organizações dependem da tecnologia para poder