ótica Do Taylorismo E Do Fordismo

52 UNIDADE 4 – Educação na perspectiva crítica: educação como reprodutora da estrutura de classes ou como espaço de transformação social. O materialismo histórico é considerado a ciência do marxismo ou a forma de compreender a história na ótica marxista. Utilizando essa teoria, Marx analisou o processo histórico que permitiu a constituição da sociedade capitalista. Nessa análise, Marx destaca alguns aspectos centrais. O primeiro deles é o modo de produção, ou seja, como os homens se…

atingir níveis elevados de produtividade. A preocupação pela eficiência no setor de produção teve origem na Administração Científica, também conhecida como Taylorismo, no qual o estudo de “tempos e movimentos” foi crucial para o desenvolvimento econômico. Após o fim da Primeira Guerra Mundial, foi a vez de Henry Ford lançar “O Fordismo”, baseado na produção em série. Segundo Motta e Vasconcelos (2008, p. 32): Henry Ford desenvolveu e aperfeiçoou o sistema de trabalho em linhas de montagem

Lucídio Bianchetti (1995, p.195-196), mostra que se pode perceber, historicamente, que a fragmentação do conhecimento caminhou lado a lado com a fragmentação do trabalho, principalmente com a sua divisão técnica. O taylorismo (a ciência da divisão técnica do trabalho) e o fordismo (a ciência da produção em série) se firmaram como modo de viver o trabalho e o conhecimento possível pela materialidade histórica posta/construída. A necessidade empresarial se refletiu nas escolas para…

mão-de-obra. Surge a divisão do trabalho, são fixados os padrões de produção, descritos os cargos, determinadas as funções, estudados os métodos e normas de trabalho, criando assim, condições econômicas e técnicas para o surgimento do taylorismo e fordismo nos Estados Unidos e do fayolismo na Europa, (CHIAVENATO, 2003). 25 Particularmente, e na história recente da humanidade, considera-se que não houve estudos ou invenção que tivesse tamanho impacto, pois dentre as…

modelo taylorista-fordista, apenas agrega diferentes características de organização e de gestão do trabalho. Para Alves1 (apud BETTIOL, 2009, p. 56) o toyotismo é um estágio superior de racionalização do trabalho, que não rompe com a lógica do taylorismo-fordismo. Com a implementação deste modelo, a base de produção eletromecânica é substituída pela base microeletrônica, ou seja, os procedimentos rígidos de produção são preteridos dando espaço aos procedimentos flexíveis, impactando…

mão-de-obra. Surge a divisão do trabalho, são fixados os padrões de produção, descritos os cargos, determinadas as funções, estudados os métodos e normas de trabalho, criando assim, condições econômicas e técnicas para o surgimento do taylorismo e fordismo nos Estados Unidos e do fayolismo na Europa, (CHIAVENATO, 2003). 25 Particularmente, e na história recente da humanidade, considera-se que não houve estudos ou invenção que tivesse tamanho impacto, pois dentre as…

execução) consiste em estabelecer a cooperação íntima da administração com os trabalhadores de modo a executarem juntos o trabalho de acordo com o que foi previamente estabelecido. Da organização dos seus estudos resultou a Organização Racional do Trabalho, ou Taylorismo, abordando os seguintes aspectos: Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função,…

(RAMOS, 1990). Para Veiga (1997), o fordismo está intrinsecamente relacionado com o taylorismo, sendo nada mais que uma metodologia avançada do racionalismo industrial, que caracterizou o último ciclo positivo do capitalismo. Neste momento da história, vale destacar o início das atividades do fordismo, em meados da década de 1920, e seu ápice produtivo atingido no pós-segunda guerra mundial, entre os anos 50 e 60, também conhecido com anos dourados, o fordismo entrará em declínio a 27 …

execução) consiste em estabelecer a cooperação íntima da administração com os trabalhadores de modo a executarem juntos o trabalho de acordo com o que foi previamente estabelecido. Da organização dos seus estudos resultou a Organização Racional do Trabalho, ou Taylorismo, abordando os seguintes aspectos: Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função,…

solicitação de um material até sua entrega no posto de trabalho, praticamente todos os setores da empresa são envolvidos. Assim a lógica dos relacionamentos com o sistema de movimentação e armazenamento de materiais pode ser melhor analisada sob a ótica da relação cliente/fornecedor. Entende-se que os clientes e fornecedores internos que detém maior relação com o sistema de movimentação e armazenamento de materiais encontram-se 23 nos seguintes setores da empresa: projeto,…