ética No Exercício Da Actividade Profissional

| 2010 | | | Millennium BCP | | Índice Conteúdo Índice 2 introdução 4 millenium bcp 4  Resumo Histórico 5  Grupo Millennium 5  .Visão 6  Missão 7  Valores 7  Ética e responsabilidade . 7  Estratégia: 7  Conduta: 7  Gestão de Riscos 8  Auditoria 9  Millenium no Globo 9  Mercado: 11  Áreas de Negócio: 11  Mercado de capital(Acções) 12  Ambiente: 13  Mecenato e donativos 13  Participações qualificadas…

histórica, a relação do Trabalho Social com o conjunto de práticas e disciplinas sociais, até a análise de situações e problemas sociais concretos e as distintas respostas de intervenção. Identifica os fundamentos e princípios éticos que dirigem a actividade do trabalho social e apresenta técnicas de reflexão, observação, análise e comunicação. Grelha de orientação de leitura A grelha baseie-se em três colunas distintas. Na primeira vão ser descritas as ideias fundamentais retiradas…

ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1 2. O DESPORTO EM ANGOLA 2 2.1 CONCEITO DESPORTO 2 2.1.1 ATIVIDADE FÍSICA 2 2.2 RESENHA HISTÓRICA 3 2.3 DESPORTIVISMO 3 2.4 DESPORTO PROFISSIONAL 4 2.5 O DESPORTO EM ANGOLA 4 3. CONCLUSÃO 7 4. BIBLIOGRAFIA 8 1. INTRODUÇÃO Este tema terá como foco de estudo o Desporto, desporte, esporte (português brasileiro) ou desporto (português europeu) que é toda a forma de praticar atividade física que, através de participação ocasional ou…

publicada legislação complementar de que se salienta, por ordem cronológica de publicação:         LEI n.º 98/2009, 4SET - regulamenta o regime de reparação de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, incluindo a reabilitação e reintegração profissionais. LEI n.º 102/2009, 10SET - Regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho. LEI n.º 105/2009, 14SET - alterações na Lei n.º 7/2009, de 12Fev e na Lei n.º 4/2008, de 7Fev – trabalho…

39 9 - Estratégias 46 10 – REGRAS DE SEGURANÇA 47 11 – OBJECTIVOS ESPECÍFICOS DE ACORDO COM O PROGRAMA 48 11.1. – NÍVEL ELEMENTAR 48 11.2. – NÍVEL AVANÇADO 50 12- Matriz de Conteúdos 52 13 – ETAPAS QUE ENVOLVEM O ENSINO DAS ACTIVIDADES 53 13.1. – FASES DE APRENDIZAGEM 53 14 - Metodologia 54 15 –ESTRATÉGIAS 54 16 - Objectivos Terminais 55 17 - Recursos 55 24.1 - Recursos Humanos 56 24.2 - Recursos Espaciais 56 24.3 - Recursos Materiais 56 18 -…

colectividade desportivas que, através do desporto, contribuem para o reforço e credibilização de uma actividade que é fundamental para a preservação de uma boa qualidade de vida. A prática massificada do desporto, é hoje indissociável das exigências do nosso tempo, e por isso a Fundação INATEL, que tem por obrigação responder à utilização dos tempos livres dos trabalhadores não poderia deixar de enquadrar o exercício dessa prática, sobretudo na vertente competitiva, com um conjunto…

ESTATUTO DA ORDEM DOS ENGENHEIROS (Aprovado pelo Decreto-Lei n.º 119/92, de 30 de Junho) DEONTOLOGIA PROFISSIONAL 3.ª EDIÇÃO LISBOA 2002 ESTATUTO DA ORDEM DOS ENGENHEIROS (Aprovado pelo Decreto-Lei n.º 119/92, de 30 de Junho) DEONTOLOGIA PROFISSIONAL 3.ª EDIÇÃO LISBOA 2002 ÍNDICE SISTEMÁTICO ESTATUTO DA ORDEM DOS ENGENHEIROS Págs. Nota à 3.ª edição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 TÍTULO I DA ORDEM DOS…

NÍVEL DE COMPROMETIMENTO LEVA CONSIGO QUE A LIDERANÇA SEJA DIGNA DA CONFIANÇA DOS SEUS LIDERADOS SEJAM POR SUA VEZ, DIGNOS DA CONFIANÇA DO LÍDER. A CONFIANÇA, AO MESMO TEMPO EM QUE É RECÍPROCA PODE SER TAMBÉM UMA CONSEQUÊNCIA DAS ACTIVIDADES DO LÍDER (BULLARA, 2003). O LÍDER NÃO É AQUELE QUE CONSEGUE RESULTADOS ATRAVÉS DAS PESSOAS, MAS COM AS PESSOAS. ENQUANTO NO PRIMEIRO CASO, O RESULTADO É O FIM EM SI MESMO, E AS PESSOAS, O INSTRUMENTO, OU SEJA, USA AS…

de Tecnologias de Informação 14 7.7 - Outros Assuntos 14 8- Procedimentos e Testes de Auditoria 14 8.1 - Procedimentos Gerais 15 8.2 - Testes em Auditoria 16 9 - O Auditor 17 10 - Ordem dos Revisores Oficiais de Contas 19 11 - Ética Profissional 19 11.1 - Independência 19 11.2 - Responsabilidade 21 11.3 - Legalidade 21 12 - Manual dos Revisores Oficiais de Contas 22 13 - Técnicas de selecção da amostra em auditoria 22 14 - Testes de Controlo 23 15 -…

Cruz Vermelha, com o objectivo de conservar a confiança de todos, abstém-se de tomar parte em hostilidades ou em controvérsias de ordem política, racial, filosófica ou religiosa. * Independência: A Cruz Vermelha é independente e, no exercício das suas actividades como auxiliar os poderes políticos, conserva autonomia que lhe permite agir sempre segundo os Princípios do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. * Voluntariado: A Cruz Vermelha é uma…