ética No Desligamento

Centro de Educação a Distância Ética Profissional Tutora a distância: Ingrid Caroline Barbosa Tutor presencial: Maria da Conceição Costa dos Santos Maristela Fortuna dos Santos – RA 439523 Rita de Cássia Fortes de Magalhães – RA 440216 Jaguaraci Xavier Araújo – RA 437722 Marilene dos Santos – RA 438538 SALVADOR/BA JUNHO/2013 SUMÁRIO 1) Introdução__________________________________________________. 3 2) Ética Profissional no filme “Amor…

autonomia administrativa e financeira, mais vinculados ao ministério do trabalho. Psicologia no Brasil       Atualmente os CRP’s são distribuídos em 15 regionais. Nossa regional é a 09. Goiás e Tocantins. Em 1975 – primeira versão do código de ética; Em 1979 – Nova versão. Em 1987 – Nova versão; 2000 Em 2005 – versão atual. Psicologia no Brasil   A categoria dos psicólogos cresceu consideravelmente e, com um novo perfil, ampliou-se o mercado de trabalho e surgiram novas…

Causas Externas da Rotatividade 1.6. Idenizações desnecessárias 2. Considerações Gerais 2.1. Histórico 2.2. Visão 2.3. Missão 2.4. Valores 3. Métodos Aplicados 3.1. Autoanálise 3.2. Dinâmica de Grupo 3.3. Entrevista de Desligamento 3.4. Passo a passo para uma demissão 4. Conclusão 4.1. Folder 4.2. Fotos 4.3. Custo do Investimento 1. Introdução O nosso trabalho tem como tema abordar uma Demissão, que será desenvolvida na nossa apresentação. A…

Conceito da palavra “Ética” A palavra ética tem como significado aquilo que pertence aos bons costumes, e também aqueles que são portadores de caráter. Ético significa tudo àquilo que está relacionado com o comportamento moral do ser humano e sua postura no meio social. Ético refere-se à Ética, uma parte da filosofia que estuda os princípios morais que orientam a conduta humana. Mediante uma escolha que possa afetar terceiros, a ética funciona como um juiz que irá avaliar a…

Código de Ética e Responsabilidade Social busca a aplicação plena dos princípios e valores da organização. Definições “A ética identifica os comportamentos morais que produzem o bem. Ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Vazquez, A.C.) Responsabilidade Social é o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades. A…

Confidenciabilidade – Preservando informações de cada profissional Sucesso- Apresenta eficácia nas atividades propostas (Desligamento bem sucedido) Profissionalismo – Sempre diante das situações de diversidades Lealdade e honestidade – Para se manter comprometido com as metas estabelecidas Sigilo – Sobre a execução dos trabalhos 3) Proposta de código de ética coporativo: Preâmbulo O código de ética tem como objetivo destinar ao profissional os princípios que formam a consciência…

RESUMO – FUNDAMENTOS DE ÉTICA EMPRESARIAL (CAPÍTULO II) A ética em âmbito empresarial começou a ser debatida na Alemanha na década de 60 e se intensificou nos anos seguintes, nos Estados Unidos, surgindo o termo Ética Empresarial. O foco deste tema trata uma preocupação mundial, em relação à corrupção, liderança e responsabilidades corporativas. Cada pessoa, por sua formação, atua conforme determinados princípios que podem ou não conflitar com os valores da organização. É fundamental…

estágios, atribuições do supervisor e do estagiário, sistema de avaliação e as normas da Clínica de Psicologia. Apropriar-se dos elementos aqui abordados é construir elos entre formação científica e atitudes reflexivas, atuação profissional e postura ética. Uma conexão possível e necessária. Elizabeth Samuel Levy Coordenadora. Técnica da CLIPSI 2 13 através do serviço de atendimento psicoterápico realizado por alunos do Estágio Supervisionado em Psicologia Clínica. 9.3.…

legalidade, ética, diligência e rendimento; III – obedecer às normas do Escritório CONCEDENTE, devendo zelar pelo conceito dele e guardar sigilo de informação; IV – aceitar a supervisão e a orientação técnico-administrativa do supervisor designado pelo Escritório CONCEDENTE; V – conduzir-se de maneira compatível com o ambiente institucional e com as responsabilidades do estágio e; VI – comunicar, por escrito, ao Escritório CONCEDENTE, a interrupção ou conclusão de seu curso ou seu…

de imposto de renda pessoa jurídica, e demais obrigações junto ao fisco federal. O Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos, basicamente o Departamento Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar…