ética Nas Comunicações Sociais

Universidade Federal de Uberlândia Mudanças Sociais, Trabalho e Educação Resumo do texto: Reflexões sobre as mudanças sociais motivadas pelo desenvolvimento tecnológico: a necessidade de instituir uma reflexão ética na utilização das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) Docente: Marcelo Soares Discentes: Diulya Palmielli Laura Beatriz Uberlândia, Janeiro de 2015. Reflexões sobre as mudanças sociais motivadas pelo…

ora apresentando-se contratualmente na qualidade de credores solidários(CC, art. 898), aqui denominados CONTRATADOS. III - OBJETO DO CONTRATO: 1 – Ajuizar Ação de Revisão de Benefício Previdenciário contra o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. IV - VALOR DO CONTRATO – CLÁUSULA QUOTA LITIS: 1 – O Contratante assevera que é pobre na forma da lei, na forma do quanto disposto no artigo 1º da Lei 7.115 de 29 de agosto de 1983, não podendo arcar com o pagamento de…

perspectivas INTRODUÇÃO A principal proposta deste documento é reafirmar, mas também ampliar o conceito de liberdade de expressão. Discutir o conceito de liberdade de expressão de maneira mais ampla inclui a compreensão de que em todos os âmbitos da vida social, notadamente em países de democracia recente, há uma questão que não pode ser ignorada. “Não vivemos como um grupo de indivíduos igualmente empoderados. Vivemos em uma sociedade de níveis extremamente variados de acesso ao poder,…

INTRODUÇÃO: 1. Responsabilidade Social Organizacional A responsabilidade social de uma organização melhora a sua comunicação com a sociedade por uma simples razão a partir do momento que a empresa está convencida do seu papel social e se orienta para a melhoria continua dessa sociedade, este esforço resulta apenas num constante fortalecimento, que aumenta e reforça o seu conceito junto á sociedade. A responsabilidade social como atitude e comportamento empresarial ético e responsável,

transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; II – desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; III – refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; IV – desenvolver raciocínio lógico,…

Pinto, PhD diego.pinto@espm.br  A avaliação moral de decisões baseadas em princípios geralmente aceitos de comportamento, os resultados da avaliação em uma ação que está sendo julgado certo ou errado.  A obrigação da responsabilidade social-empresarial para maximizar seu impacto positivo e minimizar o seu impacto negativo na sociedade  Leis e regulamentos incentivar as empresas a conformidade com as normas da sociedade, os valores e as atitudes. “As iniciativas têm…

1. INTRODUÇÃO Segundo o dicionário Aurélio, na primeira definição, a ética é a “parte da Filosofia que estuda os fundamentos da moral”, e no segundo, é o “conjunto de regras de conduta”. E é a partir do segundo conceito (conjunto e regras de condutas) que as empresas buscam implementar os Códigos de Ética dos Profissionais. Eles prescrevem as normas gerais de conduta dos profissionais, ambientais, sociais e humanos. Estabelecendo regras não apenas para disciplinar os funcionários, mas…

• Imprevisibilidade • Instabilidade eIncerteza Figura 19.1. As eras da Administração no século XX. CAPíTULO 19' Para onde Vai a TGA? 577 dimensão espacial fornecida pela TI. Em segundo lugar, a TI permite a compressão do tempo. As comunicações tornaram-se móveis, flexíveis, rápidas, diretas e em tempo real, permitindo maior tempo de dedicação ao cliente. A instantaneidade passa a ser a nova dimensão temporal fornecida pela TI. O just-in-time (flT) foi o resultado da…

contextualizando com os acontecimentos sociais modernos. 1.2- DESENVOLVIMENTO | | | | | | |Organização focada no lucro. |São organizações com divisões de |Unidade ou entidade | | | |trabalho focadas na eficacia e |social, em que…

cliente-alvo 7 1.1.10 Principais concorrentes e aspectos relevantes de cada um 7 1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 8 1.2 Comunicações empresariais 8 1.3 Técnicas de informática 8 1.4 Matemática aplicada 9 1.5 Economia e mercado 10 1.6 Ética e legislação: trabalhista e empresarial 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aperfeiçoa nas matérias…