ética Na Tomada De Decisão

| | | | | |[pic] c. | | | | | |A ética nos negócios que está preocupada com as numerosas questões que os diretivos devem enfrentar com parte de | | | | | |sua atividade diária de tomada de decisão. | | | | | |

Plano de aula de 40 horas c.o. Ementa Comunicação. Panorama atual e macrotendências nas organizações. O que é comportamento organizacional. As pessoas nas organizações. Percepção e a tomada de decisões. O processo motivacional. Grupos e equipes de trabalho Objetivos OBJETIVOS Analisar os principais temas relacionados ao comportamento humano nas organizações. Identificar o contexto e as variáveis comportamentais que afetam os indivíduos, grupos, líderes e executivos no…

afastar de determinada situação ou objeto. Podem-se dividir os valores em valores sensíveis e valores espirituais. * Valores sensíveis: Sensações de prazer e satisfação, como tudo aquilo que é apto a provocá-las (vestuário, comida, bebidas, etc.). À ética que apenas conhece estes valores chama-se geralmente hedonismo. Compreendem valores de utilidade, valores econômicos, valores vitais. * Valores espirituais: Imaterialidade que acompanha a sua perdurabilidade, como pela sua…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CODIGO DE ETICA 4 2.2 PENALIDADES .....................................................................................................5 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................5 3.1 A SITUAÇÃO ECONOMICA DA ORGANIZAÇÃO ................................................6 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................7…

28 ÉTICA EM MARKETING Disciplina: Administração Marketing Professora: Fernanda bittencourt Equipe: Alex Felipe da Silva Alrilene Maria dos Santos Charles S. do Nascimento José Herculano de Siqueira Melo Karoline Maria dos Santos Robson Ferreira da Silva Página 2 de 28 1º bimestre 2013 SÚMARIO 1- Introdução Pag. 3 2- Moral x Ética Pag. 4,5 3- A Ética Definida Pag. 5 4- Desenvolvendo um Clima Ético no Local de Trabalho Pag. 6,7 5- Influência da…

Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; 13. Sistemas de informação (PED) e as estratégias empresariais; 14. Empresas…

Webber denomina como o conflito entre a ética da convicção e a ética da responsabilidade. A ética de convicção seria os valores que o ser humano traz consigo e que vai ajudar ele nas suas relações privadas, é a sua consciência no dia a dia, as decisões que são tomadas buscando o interesse pessoal. Já a ética da responsabilidade se refere aos valores e decisões tomadas pelo ser humano enquanto governante Assim o homem político tem uma difícil decisão a tomar, ou ele decide…

Inf. Bibl. Ciência, poder político e ético | RecensãoCitaçãoCitaçãoCitação | FOUREZ, Gérard. A construção das ciências: introdução à filosofia e a ética das ciências. Trad. Luiz Paulo Rouanet. São Paulo: Unesp, 1995.1 – Noções sobre FourezNasceu em 1937, França. É licenciado em filosofia e matemática, doutor em física teórica e professor da Universidade de Namur. No capítulo 9 desta obra apresenta a classificação das interações entre ciência e poder do filósofo Habernas para analisar…

ESTRATÉGICA EM RH TÉCNICAS QUALITATIVAS PARA A TOMADA DE DECISÃO Crítica ao Artigo “Tomada de decisão nas organizações”. O presente artigo evidenciou alguns pontos essenciais no atual processo decisório. Dentre eles um se destaca neste momento, o ambiente organizacional em que o processo de tomada de decisão está inserido. Este destaca-se, visto que há grande complexidade, pois os cenários estão em constantes mudanças, exigindo do tomador de decisão uma maior habilidade…

GESTÃO ORGANIZACIONAL 13 NOVAS DEMANDAS E AMBIENTES PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 14 AÇÕES E PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 14 ÉTICA CORPORATIVA 15 CONSEQÜÊNCIAS CAUSADAS POR ASSÉDIO NAS ORGANIZAÇÕES 15 RELATÓRIO FINAL 17 PROCESSOS E PROCEDIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS IMPLEMENTADOS PELA EMPRESA 17 POLÍTICA AMBIENTAL DIVULGADA 18 CÓDIGO DE ÉTICA GEAP 18 CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES 19 CONCLUSÃO 21 BIBLIOGRAFIA 22