ética Na Tomada De Decisão Dentro De Uma Organização

FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA – FUNESO PÓLO: BARRA DE GUABIRABA – PE CURSO: ADMINISTRAÇÃO JOSÉ ROBERTO SOARES A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL BARRA DE GUABIRABA Nov – 2013 JOSÉ ROBERTO SOARES A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL Trabalho apresentado em cumprimento do componente curricular: Contabilidade do curso de Administração pela Fundação de ensino Superior de Olinda - FUNESO, sob

PINDAMONHANGABA 2013 ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO “Ética Profissional em Administração ” Professor Tutor: Mauricio Dias Acadêmicos do 7º semestre do Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Pindamonhangaba PESQUISADORES Eliane de Paula A. Bertolani* RA: 232 139 0183 Eliana Paula Silva* RA: 209 414 9123 Monike Elena Braga* RA: 181 131 5879 Shirley Cristina C. Jesus* RA: 201 883 4731 RESUMO Estudos sobre ética…

função administrativa que se refere às relações interpessoais dos gestores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. Para isso os gestores precisam Comunicar Liderar (é fundamental entender onde a pessoa está na pirâmide das necessidades) Motivar Estilos de direção Os estilos de direção dependem das suposições que os administradores têm a respeito do comportamento humano dentro da empresa. McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção,…

Inteligência Competitiva (IC). ............................................................ 26 Figura 2 - A função e o processo de IC. .................................................................................. 28 Figura 3 - Modelo de uma organização que aprende. ............................................................. 36 Figura 4 - Arquitetura de um BI (top-down) ........................................................................... 38 Figura 5 - Arquitetura de um BI…

destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangentes para…

Anhanguera, sob a orientação da professora Mônica Satolani. Pau dos Ferros - RN 28/09/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..........03 2 - O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO......................................... 05 2.1 - IMPLICAÇÕES ETICAS .............................................................................................. 09 2.2 - PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA............................................................ 11 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Recrutamento Interno :É a divulgação de dentro da empresa ,vaga interna,que os funcionários que se agrega no perfil ,tem a oportunidade de se candidatar para a vaga aberta .A grande vantagem para a empresa,é que o recrutamento interno é de baixo custo ,pois as pessoas já tem os treinamento e com fontes de recrutamento. 2- Recrutamento Externo :Consiste nas práticas empregadas á divulgação de vagas e3m aberto para mercado de mão – de – obra ,é organização ,como por exemplo:anúncios em…

responsabilidade social vem sendo utilizado por grandes corporações, que demonstram sua atuação ética e o comprometimento social. Controle A função de controle está relacionada com as demais funções do processo administrativo: Planejamento, a organização e a direção , que por sua vez repercutem nas atividades de controle da ação empresarial. Muitas vezes se torna necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção para que os sistemas de controle possam ser mais…

MARIA DA SILVA COSTA SODRÉ-CPD 14570 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 A ÉTICA E OS CONFLITOS NAS TOMADAS DE DECISÕES E NEGOCIAÇÃO Trabalho elaborado para obtenção de nota parcial na disciplina Negociação e Processo Decisório. São Luis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .... 4 2 ÉTICA ....5 3 ÉTICA E NEGOCIAÇÃO ....6 4 ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO E NEGOCIAÇÃO ....6 5 CONFLITOS ....7 6 CARACTERÍSTICAS DOS CONFLITOS ...8 7…

8 3. METODOLOGIA DA PESQUISA .................................................................................. 9 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ............................................................................. 9 4.2 VALORES E CONDUTA ÉTICA .............................................................................. 10 4.3. MODELO ORGANIZACIONAL ............................................................................... 11 4.3.1 Estrutura Financeira ..........................