ética Na Hotelaria

funcionários e acionistas. Atingiremos nossos objetivos insistindo na preservação dos mais altos valores da ética, integridade e honestidade profissional. 3. Objetivos propostos pela organização (de longo, médio e curto prazo) A empresa Atlantica Hotels tem como objetivos estratégicos de longo prazo: expandir ainda mais as oportunidades de receitas, se tornando líder na rede de hotelaria; de médio prazo: aumentar sua rede de hotéis, mantendo o padrão de qualidade e de curto…

são tudo o que um gestor deve ter em conta na realização de uma tarefa. Um manual de boas práticas tem o objectivo de orientar um gestor para o desenvolvimento de procedimentos e posturas no local de trabalho, visando o alcance de novas formas de éticas e gestões eficientes e eficazes. Actualmente é de extrema importância termos bons líderes visto que estes têm a capacidade de posicionar a empresa para ganhar dinheiro, identificar o padrão de mudança externa, identificar e…

ou seja, citando o ponto de vista do outro mas, nunca, deve deixar de citar o referido autor, tanto no corpo do texto, quando nas referência bibliográficas”, disse Cesar. O professor Bruno destaca ainda que, em muitas faculdades, a comissão de ética pode inclusive aplicar uma pena máxima ao aluno que plagiar um texto. “É raro, mas pode acontecer”, alertou. João Ribeiro, aluno do quarto semestre de Gestão de Marketing da Faculdade Eniac em Guarulhos está tranqüilo quando ao seu TCC:…

dos Santos IBRASI - Instituto Brasileiro de Desenvolvimento de Infraestrutura Sustentável Presidente Luiz Gustavo Machado Diretora Técnica Maria Helena Necchi Diretor Financeiro Sandro Saad Curso: Administração de Hotéis INTRODUÇÃO Hotelaria é uma indústria de bens de serviço. Como qualquer indústria, possui suas características próprias de organização e sua finalidade principal é o fornecimento de hospedagem, alimentação, segurança, e vários outros serviços coligados à atividade de

para atingir a excelência em serviços por meio do desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores e servindo de referência no Brasil e no exterior e a missão de oferecer serviços de hotelaria com qualidade, focados na excelência do atendimento, visando sempre à satisfação dos clientes, baseada na ética e comprometimento com os seus hóspedes, colaboradores e fornecedores. A empresa está no processo de adesão à bandeira Holiday Inn - pertencente ao maior grupo de…

1-Investimentos em transporte; 2-Investimentos em habitação; 3-Investimentos em infraestrutura; 4-Complexos viários; 5-Viadutos; 6-Obras de sinalização; 7-Promoção de acessibilidade; 8-Geração de empregos; 9-Investimento no setor privado como rede de hotelarias, restaurantes, etc; 10-Turismo. Desvantagens da copa do mundo no Brasil: 1-Gasto excessivo de dinheiro público nas obras; 2-Superfaturamento das obras; 3-Construção de novos estádios em capitais que já tem pelo…

cultos religiosos, afazeres rurais, colônias de férias, passeios a cavalo ou charretes, arborismo, banho de cachoeira ou piscinas naturais etc., atraem turistas de todas as partes. Mais para fixar uma boa clientela e ser referencia em hotelaria rural alguns pontos são fundamentais para assegurar o sucesso dos investimentos a realizar. São eles: • Interesse da paisagem, manter o lugar em perfeitas condições para caminhadas e contato direto com natureza. • Respeito e harmonia…

aprimoramento contínuo dos profissionais, pesquisa de mercado e participação em provas de âmbito nacional. 1.3 – VALORES Trabalho em equipe, respeito, ética, inclusão social, satisfação do cliente, responsabilidade social e fornecimento de animais mais aptos aos nossos clientes para o fim que se destina. 1.4 – NICHO DE MERCADO Hotelaria Rural 2.0 – PLANO DE SETORES E CARGOS Setores: Determinado lugar onde as tarefas serão executadas, implicando sempre…

Bioquímica Cinema Ciências Sociais Colegial Comunicação Contabilidade Desenho Industrial Direito Diversos Economia Educação Física Enfermagem Engenharia Estatística Farmácia Filosofia Fisioterapia Fonoaudiologia Geografia História Hotelaria Informática Letras Marketing Medicina Nutrição Odontologia Pedagogia Produção Cultural Psicologia Química Rel. Internacionais Secretariado Executivo Serviço Social Terapia Ocupacional Turismo Veterinária Zootecnia …

qualidades que devem ser desenvolvidas pelo administrador moderno. Vou citar algumas além das que foram citadas nas opções anteriores: Visão Holística, Relacionamento Interpessoal, Administração Intrapessoal, Auto-crítica, Comunicação, Visão compartilhada, Ética, Sinergia Positiva, Comprometimento, Pro-Atividade, Criatividade, Resiliência, Flexibilidade entre muitos outros. 4) Porque as empresas necessitam de um Administrador? a) ( ) Para planejar e organizar b) ( ) Controlar as…