ética Na Gestão Empresarial Aulas 1

Gabinete Prof. Ezequiel Westphal Pró-Reitoria de Ensino - PROENS Prof. Gilmar José Ferreira dos Santos Pró-Reitoria de Administração - PROAD Prof. Silvestre Labiak Pró-Reitoria de Extensão, Pesquisa e Inovação - PROEPI Neide Alves Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Assuntos Estudantis - PROGEPE Bruno Pereira Faraco Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional - PROPLAN Prof. José Carlos Ciccarino Diretor Geral do Câmpus EaD Prof. Ricardo Herrera Diretor de Planejamento e…

Avaliação e Frequência - Modelo A3 - 2011/02 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Disciplina - Aspectos Históricos e Textuais da Língua Portuguesa........................6 Tabela 2: Disciplina - Ciências Sociais..................................................................................7 Tabela 3: Disciplina - Direito Empresarial Tributário..............................................................8 Tabela 4: Disciplina - Ética e Relações Humanas no…

Avaliação e Frequência - Modelo A3 - 2011/02 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Disciplina - Aspectos Históricos e Textuais da Língua Portuguesa........................6 Tabela 2: Disciplina - Ciências Sociais..................................................................................7 Tabela 3: Disciplina - Direito Empresarial Tributário..............................................................8 Tabela 4: Disciplina - Ética e Relações Humanas no…

7°período do Curso de administração sob a orientação do professor Frederico Mendes de Carvalho. BELO HORIZONTE 2014 SUMÁRIO Introdução 3 Objetivo 4 Metodologia: 4 ETAPA 1 Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos 5 Passo 1 5 Passo 2 9 Passo 3 10 ETAPA 2 - Aula-tema: Ética Profissional 11 Passo 1 11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 16 Introdução A globalização trouxe diversos benefícios para o mundo dos negócios, hoje está mais fácil a comercialização entre…

Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campo Grande 2011 1. Introdução Este trabalho nasceu de uma experiência realizada em grupo com o objetivo, de mostrar os conceitos empresariais,relatando normas de…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; …

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) LUCIENE TOMAS MONTEIRO PEREIRA: RA: 6504285262 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor EAD Cidade/Estado 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------Pag.03 2. Relatório e…

HOSPITAL Dr. JOÃO MACHADO Trabalho de Jaidy Oliveira de Sousa. RN: 1510555. 1º Semestre. Curso: Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos. Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Faculdade Natalense de Ensino e Cultura Natal – Maio 2015 RESUMO Este trabalho decorre de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM I), referente à projeto de pesquisa realizado no primeiro período do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Natal – UNIP - realizada na cidade do Natal,…

conscientes do seu papel na forma de consumir os produtos. Assim, agora que você já conhece a história do movimento ambientalista, todos os problemas ambientais causados pelo homem, as políticas ambientais e as necessidades de investimento em gestão ambiental, esse é o momento oportuno para entender como tudo isso influencia a nossa sociedade atual. Sustentabilidade Pela sua definição é a característica ou qualidade do que é sustentável, que tem capacidade de sustentar,…

PLANO DE ENSINO I. IDENTIFICAÇÃO Curso/Departamento: Administração Pública Disciplina: Gestão da Responsabilidade Socioambiental Código: 65602 Carga horária: 72 horas Período letivo: 2011/2 Termo: 6º Professor: Paula Chies Schommer Contato: paulacs3@gmail.com II. EMENTA Conceituação. A responsabilidade social das organizações. A função social das empresas, compromisso social e gestão empresarial. As dimensões da responsabilidade social. Modelos de indicadores e…