Desafio

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

(PROINTER III)

LUCIENE TOMAS MONTEIRO PEREIRA: RA: 6504285262

Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor EAD

Cidade/Estado
2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------Pag.03
2. Relatório e Entedimento-------------------------------------------------------------Pag.04
2.1. Planejamento---------------------------------------------------------------------Pag.05
2.2. Gerênciamento-------------------------------------------------------------------Pag.07
2.3. Implantação do Negócio-------------------------------------------------------Pag.09
2.4. Processos--------------------------------------------------------------------------Pag.10
2.5. Oportunidades-------------------------------------------------------------------Pag.11
2.6. Eticas------------------------------------------------------------------------------Pag.12 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS-----------------------------------------------------Pag.13
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS--------------------------------------------Pag.14

1. INTRODUÇÃO

Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de RH em prática, através do desenvolvimento do Desafio Profissional, Parcial e Final. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em dois capítulos. No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma. Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo,