ética Na Gestão Empresarial Aulas 1

| |1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO | |1.1 CURSO: |Administração, Contabilidade, Psicologia, Economia | |1.2 DISCIPLINA: |Filosofia e Ética

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS JUSTIFICATIVA OBJETIVO Capacitar executivos para o gerenciamento eficaz de pessoas, independente de estarem ou não inseridos em setores de RH, de organizações industriais ou de serviços, públicas ou privadas, permitindo-lhes o desenvolvimento em um tema que projeta-se para um futuro próximo, tornando-se um diferencial para estas organizações, principalmente em um cenário de expansão econômica no qual os recursos humanos deverão ser conquistados e mantidos…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS ALEX TAVARES DOS SANTOS – 7931702280 ANA LAURA DOS SANTOS – 7931706171 GUILHERME DE OLIVEIRA SIQUEIRA – 793697853 JOÃO RODOLFO FERNANDES - 7931696335 JOYCE KELLY DE LIMA - 7931689367 WANDER WELLINGTON DE LIMA - 7931680082 PROF°. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE VALPARAÍSO - SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2.…

conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no ícone Orientações. Neste item você tem o resumo do tema de aula. É importante que você faça uma leitura atenta para responder as Questões para Acompanhamento da Aprendizagem. Você tem alguns…

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Horário*: Datas 13/02/2014 Quinta Feira Aula 1 20/02/2014 1 2 AVA 2 3 27/02/2014 3 4 06/03/2014 4 5 AVA 5 6 13/03/2014 6 7 20/03/2014 7 8 27/03/2014 8 AVA - Disciplina Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Técnicas…

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: Horário*: CST em Gestão de Recursos Humanos Segunda Feira 19:20 às 20:20 hs. 20:40 às 21:40 hs. Série: 1ª Modelo: A1 Noturno Datas Aula Disciplina Tema 17/02/2014 - - Integração 1 Técnicas de Negociação 1 Comportamento Organizacional 2 Técnicas de Negociação 2 Comportamento Organizacional 3 Técnicas de Negociação 3 Comportamento Organizacional 4 …

abrangendo os segmentos de serviços, comércio varejista e printing center. Essa mudança garantiu ganhos substanciais de gestão por meio da racionalização de seus recursos humanos e infra-estrutura. Os fatores que mais contribuíram para esse incrível crescimento foram a profissionalização da empresa em termos de governança, a estratégia de foco em mercados prioritários, bem como o estilo de gestão da companhia, que reflete dedicação e comprometimento de seus diretores, gestores e…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de tecnologia em gestão de recusos humanos frederico maciel camilo silva marilene rosa de carvalho diagnóstico empresarial Uberaba 2014 frederico maciel camilo silva marilene rosa de carvalho diagnóstico empresarial Trabalho apresentado ao Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

 Resumo  Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética. Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à…

Tutores de Sala; Teleaulas / Aulas‐Atividades; Avaliação Presencial por disciplina. Conectado: Tutores Eletrônicos; Avaliações via internet; Auto‐estudo. Tutor Eletrônico Coordenador AVA – Atividades Virtuais de Aprendizagem Web Aula: 2 por disciplina dividida em 2 unidades cada uma. AV ‐ Avaliações Virtuais: 2 sobre o conteúdo das Web Aulas e do Livro Texto da disciplina. Fórum de Discussão: 1 por disciplina. Portfólios: 2 ‐ 1 Produção Textual individual. ‐ 1 Produção Textual…