Desafio de aprendizagem processo gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio Tecnologia em Logistica

Processos Gerenciais

Hemerson Araujo Ferreira RA:335540

RA
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Campo Grande/MS
2011

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande
2011
1. Introdução

Este trabalho nasceu de uma experiência realizada em grupo com o objetivo, de mostrar os conceitos empresariais,relatando normas de administrativas,ambiente,planejamento,organização,direção e controle,muito restrito ao aspecto formal.

➢ 2. Etapa n. 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

O grupo deverá registrar a sua própria definição em relação aos temas pesquisados: Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial, consoante as pesquisas efetuadas, utilizando como fonte o PLT, e as outras fontes de pesquisa, e preencher o quadro abaixo:

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Empresa: definição 1= As empresas representam um tipo de organização: a organização focada do lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram.

Empresa: definição 2= Uma empresa é uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na visão moderna das empresas é conseqüência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores.

Empresa: definição 3= pode ser simplesmente um sistema organizacional,que se empreende associação mercantil.

Administrador: definição 1= Função de dirigir uma organização através das pessoas,ou seja