ética Em Inteligência Competitiva

telecomunicação provoca diversas mudanças na vida das pessoas e das organizações. A ênfase é voltada ao conhecimento e à inteligência, e a interconexão existente entre as redes mundiais de computador fortalecem o processo de globalização. Diante de tantas mudanças novos posicionamentos devem ser adotados pelas organizações a fim de se manterem sólidas e competitivas. A globalização e a constante troca de informações transformaram o perfil dos clientes, agora muito mais…

competitividade global (PEREIRA, 2003). Ainda de acordo com Pereira (2003), diante das inovações, formas de gestão inovadoras e revolução nos processos organizacionais, as organizações estão mudando radicalmente as estratégias corporativas, a cultura e a ética em seus ambientes empresariais e como conseqüência as unidades de informação estão sendo obrigadas a rever seus processos gerenciais e produtivos. E isto se pode comprovar á medida que as organizações estão reconhecendo o…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES FRANCISCO PAULO – Novembro 2000 Parece-nos apropriada análise da correlação entre profissionais e suas organizações à luz das relações verificadas entre o bem-estar social e ética pessoal tratadas por Wilhelm Dilthey, pelas quais o filósofo cita que “as sensações éticas e análises morais superam os aspectos utilitaristas da sociedade”. Nessa abordagem o pensador trata, ainda, da busca de respostas e motivos pelos quais os indivíduos preterem seus

...................................................................................................3 2.2 Habilidades...........................................................................................................................4 2.3 Ética e Terceira pessoa no conflito.......................................................................................5 2.4 Planejando a negociação.....................................................................................................

esquecendo de enfrentar a complexidade, que é a união entre a unidade e a multiplicidade. Quando fala da inteligência geral, é importante salientar que a mesma precisa ser poderosa para tratar de problemas especiais e para isto precisa estar preparada para isto. A educação serve de apoio para isto, porque estimula o uso total da inteligência geral, quando resolve problemas, por exemplo. A inteligência geral dos indivíduos pode ser promovida se os indivíduos superarem as antinomias do…

só surge em sua magnitude vitalizadora quando tem algum tipo de ligação com o prazer. O ideal é tecer redes com todos os fios de ensinantes e aprendentes. DÉCIMA PRIMEIRA: O conhecimento humano nunca é pura operação mental. Toda ativação da inteligência está permeada de emoções. DÉCIMA SEGUNDA: A escola e o agir pedagógico têm uma função social específica. A escola “pedagoga e aprendente” precisa criar oportunidades básicas para a morfogênese do conhecimento, em que possa florescer…

A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E AS PEQUENAS E MICRO EMPRESAS NO SEGMENTO DA MODA NO BRASIL Letícia Cristina da Silva Molinaro Marta Cristina de Araujo PROJETO FINAL SUBMETIDO AO CORPO DOCENTE DO INSTITUTO ALBERTO LUIZ COIMBRA DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA DE ENGENHARIA (COPPE) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL. Aprovado por:…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO A BASE ÉTICA DA SUSTENTABILIDADE: Qual seu respaldo nos negócios? ANGELA SAMARA JAROSZ BRUNA BUCHNER GABRIELA BORGES GARCEZ MARIANA ELOISA DA SILVA PROFESSOR VOLMIR FONTANA Filosofia e Ética Joinville – SC 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. SUSTENTABILIDADE 04 2. SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 07 CONCLUSÃO 11 ANEXOS 12 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO A sustentabilidade…

administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Implicações éticas necessidade da moderna gestão empresarial em criar relacionamentos mais éticos no mundo dos negócios para poder sobreviver e obter vantagens competitivas. A sociedade como um todo também se beneficia deste movimento. Práticas com sustentabilidade, responsabilidade social são bem vistas. Implicações éticas positivas e negativas Ética de trabalho negativa pode ser um único indivíduo ou de…

uso das novas tecnologias no ambiente do trabalho 6. Novas competências e habilidades 7. Inteligência emocional 8. Competência interpessoal 9. Autoconsciência e o relacionamento interpessoal 10. Liderança 11. Equilíbrio emocional 12. Equilíbrio emocional II 13. Competências, habilidades e inteligência emocional 14. Competências, habilidades e inteligência emocional II 15. Competências, habilidades e inteligência emocional III 16. Perfil empreendedor 17. Agente facilitador 18. Domínio de…