DIVERSos

tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas. Todos os Cargos de Nível Fundamental terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer: Prova de Conhecimentos Específicos – 15 Questões Agente Comunitário de Saúde - Amizade Agente Comunitário de Saúde - Figueira Agente Comunitário de Saúde - Rio Molha Agente Comunitário de Saúde - Tifa Schubert Agente Comunitário de Saúde - Vieiras Agente Comunitário de Saúde - Vila Lalau Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação: Lei Federal nº 11.350 de 05/10/2006; Lei Federal nº 8.080 de 19/09/1990; Ministério da Saúde – Portaria MS/GM nº 648 de 28 de março de 2006. As principais doenças de interesse para a Saúde Pública (Diarreia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, Esquistossomose, Febre Tifoide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão Arterial, Raiva, Leishmaniose e outras); Higiene Corporal, Higiene da Água e Higiene dos Alimentos; Saúde Bucal; Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador e Transmissibilidade; Reprodução Humana (Planejamento familiar, Puberdade e adolescência, Gestação, Parto, Aborto

HUMANIZAÇÃO: A ESSÊNCIA DA AÇÃO TÉCNICA E ÉTICA NAS PRÁTICAS DE SAÚDE SLIDE; A humanização é hoje um tema frequente nos serviços públicos de Saúde, nos textos oficiais e nas publicações da área da Saúde Coletiva. No nosso horizonte histórico, a humanização desponta, novamente, no momento em que a sociedade pós-moderna passa por uma revisão de valores e atitudes. Não é possível pensar a humanização na saúde sem antes dar uma olhada no que acontece no mundo contemporâneo...…

comercial de pequeno porte, denominada L.O.C.A.L., que está com problemas na reestruturação em virtude de seus funcionários, onde a maioria, possuem de dez à 20 anos de empresa e, os mesmos, não estão dispostos a sair de sua zona de conforto, fazendo com que o administrador utilize os conceitos estudados para conseguir criar uma estratégia em que otimize a relação de habilidade e competência. Destacando os pontos onde se pode inovar? Como fazê-lo? Qual tecnologia pode ser melhor…

SLIDE 01 NOME DOS COMPONENTES DO GRUPOb TURMA SLIDE 02 Missão Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir um conhecimento de alta qualidade com facilidade, criando valor maior para todos trabalhadores, colaboradores, clientes, comunidade, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em alta qualidade de vida. Ou: Melhorar o ambiente de trabalho e tornar o trabalho mais produtivo e mais satisfatório. Visão Ser a empresa nº1 em…

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serviço social. É uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da "questão social", isto é, no conjunto de desigualdades que se originam do antagonismo entre a socialização da produção e a apropriação privada dos frutos do trabalho. Inserido nas mais diversas áreas (saúde, previdência,…

Slide 1 O que é o aborto? O aborto deve ser tratado como crime ou como um direito da mulher? Ou ainda, quando de fato começa a vida humana? Slide 2 Aborto é a remoção ou expulsão prematura de um embrião ou feto do útero, resultando na sua morte. Tipos de aborto: - Aborto espontâneo - Aborto involuntário -Aborto eugênico - Aborto terapêutico - Aborto seletivo - Aborto voluntário Slide 3 Técnicas utilizadas para a provocacar do aborto: -Sucção ou…

................5 1.1 Linguagem, Tecnologia e Trabalho .............................................5 1.2 Relações Interpessoais e Ética ...................................................6 1.3 Informática Básica …....................................................................7 1.4 Segurança no trabalho e Saúde Ocupacional............................8 1.5 Empreendedorismo …..................................................................9 1.6 Legislação Profissional…

Teoria da Burocracia Slide 1 A teoria da Burocracia na antiguidade. Segundos os estudos do sociólogo Karl Marx, a teoria burocrática , com aspectos mais primitivos, se desenvolveu na antiguidade, sendo usada como método de controle do estado sobre a organização social, os impérios que se utilizaram deste sistema foram : Inca, China, Índia, Egito, Rússia, entre outros. O sistema burocrático para estes povos servia para um controle estatal, ou seja um controle do estado sobre todos as…

A Escola de Relações Humanas e o enfoque comportamental Início do século XX 1903 Administração Científica (Taylor) 1909 Teoria da Burocracia (Weber) 1916 Teoria Clássica (Fayol) 1932 Escola das Relações Humanas 1947 Estruturalismo 1951 Teoria dos Sistemas 1954 Teoria Neoclássica 1957 Escola Comportamental 1962 Desenvolvimento Organizacional 1972 Teoria Contingencial 1990 Teorias do Caos e da Complexidade * Origens da…