Ética e relações humanos no trabalho

Anhanguera Educacional S.A Faculdade Anhanguera de Anápolis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ALUNA: GIOVANNA DOS ANJOS FREITAS RA: 8634255557 Falta de Ética Gera Prejuízos às Empresas Algumas empresas atualmente têm como base para um bom ambiente de trabalho a ética, á utilizam corretamente mesmo sendo empresas de grande ou pequeno porte, conhecidas ou não, elas são democráticas e justas. Mas tantas outras fingem que a ética no trabalho é exercida perfeitamente. Porem, para essas empresas que fazem uso da MEIA ÉTICA ou da NÃO ÉTICA, as consequências podem vir com grandes impactos, provavelmente o maior prejuízo que essas empresas possam ter com a falta de ética seja a perda de prestígio e reconhecimento consequentemente perdendo a competitividade, pois o maior e mais importante tesouro que uma empresa teria que ter é a sua reputação. Além da reputação, outros fatores fazem parte desse impacto causado pela ausência da ética, a precariedade da saúde física e mental dos funcionários, perdendo a oportunidade de explorar positivamente os talentos e as aptidões de cada um, tendo como resultado imediato ou não a queda de produtividade e a má qualidade dos produtos ou serviços. Ou seja, a falta de ética pode não trazer riscos aparentemente próximos, entretanto, quando esses riscos se tornam concretos, as consequências são drásticas e até mesmo irreversíveis, ainda mais no mundo de hoje que a…

educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético e. Todas as alternativas estão corretas. Correto Resposta correta: Todas as alternativas estão…

AULA 8 - ERHT 1. A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: a. O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética b. O ideário ético é uma construção conjunta de Verdades baseadas em valores estratégicos comuns e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética c. O ideário ético é para que se…

Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética e. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética Question 2 Notas: 1 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que…

Atps ética ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem... 1945 Palavras8 Páginas Atps ética FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP. Rua. Siqueira Campos, 3206 - Centro CEP: 15010-040 – (17) 3305-6731 CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING E…

Atps ética ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem... ... 2930 Palavras12 Páginas Atps desenvolvimento da ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho?DICA: Para a elaboração desta ATPS de Ética, vocês precisarão conceituar os questionamentos…

1. Conceitos Fundamentais Democracia, ética, cidadania e relações de trabalho Conteudista: • Democracia: Trata-se de um regime de governo pelo qual o povo participa da vida política. A ideia mais importante dentro da democracia é que o poder é originariamente do povo e ele, povo, decide quem irá representá-lo e quais os limites dessa representação. • Ética: Tema dentro da filosofia preocupado com o estudo dos valores e princípios do comportamento humano. A preocupação da…

O que é ética? CONDUTA, BOM COMPORTAMENTO, BEM-ESTAR SOCIAL. Qual a importância da ética para sua profissão? CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO, APLICABILIDADE DE REGRAS, EXECUÇÃO DE TAREFAS, COMPORTAMENTO HUMANO E JUSTO. Cite uma situação onde a ética pode ser observada? RELAÇÕES DE TRABALHO, CONDUTA ENQUANTO ESTUDANTE, ATUAÇÃO COMO MEMBRO DE IGREJA Como o trabalho pode ser caracterizado como fonte de dignidade? BUSCA QUALIDADE DE VIDA Qual a diferença entre o trabalho “animal” e humano?…

A ÉTICA PROTAGONIZADA NAS RELAÇÕES SOCIAIS DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO ------------------------------------------------- SUMÁRIO Resumo...................................................................................................................... | III | Introdução .................................................................................................................. | 01 | Capítulo 1…

afirmar que: Escolher uma resposta. | a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional | | | b. Todas estas afirmações... 395 Palavras2 Páginas Aula 5 ética A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a…