direito empresarial

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE CODIGO DE ÉTICA 4 2.1CODIGO DE ÉTICA DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS 4 3. OS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DO PROFISSIONAL 5 4. O PERFIL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS 6 5. OS DEVERES 7 5.1OS DIREITOS 7 6. AS RELAÇÕES COM A EMPRESA E ENTRE OS PROFISSIONAIS 8 7. O SIGILO PROFISSIONAL 9 8. AS PROIBIÇÕES 10 9. AS PENALIDADES DOS INFRATORES 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO O departamento de Recursos Humanos de uma organização e responsável por gerar o trabalho de cada colaborador em uma instituição, mediando à relação entre empregado e empregador por meio de conhecimentos de legislação trabalhis-ta, noções de economia e administração, gerenciamento de pessoas e desenvolvi-mento sustentável. Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas. É preciso visão ampla de negócios, pensamento estratégico e capacidade de liderança. Um profissional de RH trabalha com processos na parte da burocracia é ele que faz a seleção de pessoas para um emprego, entrevistas entre outros, ele está diretamente ligado a uma empresa e presta serviços na parte burocrática na contratação de novos funcionários dentre outras atividades. 2. DEFINIÇÃO DE CÓDIGO DE ÉTICA É um instrumento regulador da profissão que inicia o ideal da moral traçada na sociedade e os diversos campos da conduta humana, ou seja, critérios, regras, leis e normas que orientam…

Mecatrônica Integrada Engenharia Mecatrônica Interdisciplinar Equações Diferenciais Estágio Curricular Estática dos Fluídos Estática nas Estruturas Estatística Descritiva Estatística Indutiva Estudos Disciplinares Ética e Legislação Profissional Fabricação Mecânica Fabricação Mecânica e Metrologia Aplicadas Fenômenos de Transporte Fundamentos de Circuitos Elétricos Fundamentos de Termodinâmica Homem e Sociedade Instrumentação Interpretação e Produção de Textos Língua Brasileira de…

Etica Profissional SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO DO VALE DO IPOJUCA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA – FAVIP COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Andrea Aureliano Joana D'arc UM ESTUDO SOBRE A ETICA PROFISSIONAL DE UM GESTOR CONTABIL CARUARU 2011 Andrea Aureliano Joana 533 Palavras 3 Páginas Etica Profissional SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL IVONETE BASTOS LIMA ETICA PROFISSIONAL Macaúbas - BA. 2008 IVONETE BASTOS…

O livro Ética Prática é uma obra admirável, não por chegar a conclusões definitivas e irrefutáveis, mas por ter a coragem de debater sobre a igualdade entre os seres huma-nos, trata-se de uma tarefa assaz árdua definir um critério que atue como uma balança, capaz de pesar os interesses tão distintos de forma imparcial. Segundo o autor o princí-pio da igualdade na consideração de interesses pode ser um caminho para as bases teóricas que poderão equilibrar esta balança. De alguma forma…

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 14(3) 2000 TECNOCIÊNCIA E COMPLEXIDADE DA VIDA EDGARD DE ASSIS CARVALHO Professor do Departamento de Antropologia, Coordenador do Núcleo de Estudos da Complexidade da PUC-SP Resumo: O princípio responsabilidade abre a possibilidade de uma ética planetária fundada no religamento, na compreensão, na magnanimidade e na resistência. Mediante estas práticas, fundadas na inseparabilidade da cultura científica e da cultura das humanidades,…

TECNOLOGIA ETIELA MIRANDA BATISTA LIDIANE TAVARES RANGEL DE PAIVA MAGALI SILVA AMARAL JANUÁRIO MAIARA SENAIR VALENTIM PRATTI MARCOS VITTORAZZI DO NASCIMENTO MARLENE VIEIRA COUTINHO PIM I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO DA EMPRESA HUMA GOTA (SIPOLA) VITÓRIA 2013 IESFAVI - INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITÓRIA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ETIELA AMARAL BATISTA LIDIANE TAVARES RANGEL DE PAIVA MAGALI…

De 26 de Novembro de 2002 Adota o Código de Ética Profissional da Engenharia, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e dá outras providências. O Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, no uso das atribuições que lhe confere a alínea “f” do art. 27 da Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966, e Considerando que o disposto nos arts. 27, alínea “n”, 34, alínea “d”, 45, 46, alínea “b”, 71 e 72, obriga a todos os profissionais do Sistema…

1. INTRODUÇÃO Á ética empresarial abrange diretamente no comportamento da empresas para poder atingir os princípios morais e as normas geradas dentro delas em con-formidade com a coletividade. As normas de responsabilidade social informar a rela-ção entre Estado-sociedade civil. O propósito deste artigo é abordar o conceito sobre moral e ética, destacando o enfoque de Sanches Várquez (2002), que defendia a ética como uma ciência e a moral como seu objetivo de investigação. A…

irão constatar que várias vezes por dia co¬locamos questões como essas que, no fundo, no fundo, partem da pergunta fundamental: o que é o homem? Embo¬ra não seja formulada de maneira tão explícita, essa questão se encontra sub¬jacente na conversa diária. Vejamos al¬guns exemplos: • "Aquele lá? Não é gente, mais pa¬rece um bicho!" (Isso supõe que eu sai¬ba qual é a diferença entre homem e animal.) • "Essas coisas acontecem desde que o homem é homem!" (A natureza humana é imutável.) •…

Anna Lúcia Salles, Gilbran Menezes e Roberto Correia Crespo, funcionários do Instituto de Economia, ao amigo Fábio José e, em especial, a Professora Valéria da Vinha, minha orientadora e grande incentivadora, pois sem ela nada disso seria possível. RESUMO O trabalho focaliza a questão da respons abilidade ambient al empresarial face a uma nova dinâmica mundial em que, cada vez mais, o meio ambiente adquire grande importância e sua preservação torna - se condição sine qua non para…