ética E Imagem Corporativa

ESTADO DE MATO GROSSO ESCOLA SUPERIOR DE CONTAS POLÍTICA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2011 “As organizações não são constituídas por aquilo que é discriminado em sua planilha de balanço; as organizações são constituídas por cérebros, motivações, conhecimento, caráter e emoções de todos os seres humanos que estão por trás da planilha de balanço”. Secretan H. K., Lance APRESENTAÇÃO Com a elaboração da Política de Educação Corporativa, o Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso - TCE/MT…

COMO INFLUENCIA A ÉTICA NAS EMPRESAS 11 BIBLIOGRAFIAS 13 INTRODUÇÃO A cultura é apenas uma das perspectivas que podem nos ajudar a entender mais sobre uma organização. A Cultura Organizacional “não demonstra apenas como os outros enxergam uma organização, mas principalmente como os próprios indivíduos dentro de suas organizações a entendem”. Neste trabalho, vamos explorar o conceito de cultura, como ela se forma, modifica, socializa e, qual é a influencia da ética nas…

02: Predisposição Ética Predisposição Ética significa sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem-comum. É o primeiro passo para a vida ética. "... refere-se à sensibilidade social, à percepção de valor, à relevância do bem moral." (p.10) A falta de predisposição ética se manifesta na indiferença diante dos preceitos morais e na falta de comprometimento com os bons costumes. É impossível separar ética…

colocar as imagens pois a postagem desse site não aceita formato de texto com figura esse trabalho tem que ser feito no PowerPoint com pelo menos 25 slide e postado para seu tutor, por favor não copie e coloque essas informações pois será plagio; o bom é você estuda e se dedica assim você vai ter melhor aprendi Mendo e irá fazer um bom trabalho. Bons estudos. FAC DE SUMARE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA MARISE Nome: Marcos RA: AULA TEMA 7: MODELO DE GESTÃO DE…

16/5/2011 Ética e Relações Humanas no Trabalho Profa. Ma. Mariciane Mores Nunes Mores Nunes Tema 4: Modelo de gestão da ética Ética, gestor, empresa. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Entender o modelo de gestão ética. • Perceber os fundamentos da cultura ética nas corporações. • Compreender a fundamentação e a aplicabilidade do Comitê Estratégico de Ética. 2 Temas Principais • • • • Competência, gestão e ética. Educação ética na empresa. Cultura ética renovada. Desafios da…

dimensão ambiental está nos impactos da empresa sobre o meio ambiente 2-Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: | |a. é uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. | | | |b. é o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de | | | |vida.

a questões sociais e ambientais. Com a introdução no ambito empresarial, começaram a surgir importantes fundações, tendo como foco a questão da ética, em particular o chamado comportamento ético e responsável com a sociedade. O objetivo deste trabalho é apresentar o panorama contemporâneo, a evolução e tendências do movimento responsabilidade corporativa no Brasil, o desenvolvimento sustentável, com ênfase na análise da fase atual. 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL. O mundo…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Responsabilidade Social Corporativa/ Empresarial 5 2.1Histórico 5 2.2 Definições de Responsabilidade Social Corporativa 7 2.3 Vantagens e Desvantagens da Responsabilidade Social Empresarial ou Corporativa 9 2.4 Indicadores de Responsabilidade Social Empresarial 10 2.5 Responsabilidades Social Corporativa no Setor da Tractebel 15 3. Descrição e Análise de Dados 16 3.1 Histórico da Tractebel Energia 16 3.2 Descrição e Análise 19 4. Conclusão 48…

T. G. Basílio C. F. Vieira I. M. de Souza F. M. da Silva Governança Corporativa... Governança Corporativa: um Estudo de Caso na Eletrosul Centrais Elétricas S.A. Tássia Grudtner Basílio Graduanda em Administração Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil. E-mal: <tassiabasilio@gmail.com>. Camille Figueiredo Vieira Graduanda em Administração Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil. E-mal: <mille_fv@hotmail.com>.…

Percebemos que eles não cumpriram com um dos principais objetivos da ética empresarial que é reconstruir as capacidades morais, saturadas pelo hábito do lucro. Sendo assim, a Chevron sacrifica as preocupações éticas em função da rentabilidade. Toda empresa deve se preocupar com a boa gestão e a imagem corporativa, além de cumprir com as obrigações legais em prol da ética. No respectivo caso, a Chevron ficou com sua imagem completamente abalada perante seus investidores e ainda teve suspensão