é Possivel Uma Empresa Ser ética

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE FERNANDA BUENO BRAGA - RA: 4346820980 BENEDITO ACÁCIO VALENTIM - RA: 4340823524 ELIANE R. VIEIRA DE LIMA - RA: 4311780975 LUÍS FELIPE DIMARZIO FREITAS - RA: 3815652533 VALDIR SANT ANA - RA: 3870691211 PROFESSOR DANTE FREITAS TUTOR PRESENCIAL: EDWARD EVENCIO DA SILVA TUTOR À DISTÂNCIA: JOSIANE FERNANDA SARTORE CAMPINAS, 14 DE JUNHO…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO GRAZIELA APARECIDA VAZ MELINE APARECIDA MONEGATTO Capivari-SP 2010 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO Monografia apresentada ao Curso Administração da Faculdade Cenecista Capivari/CNEC Capivari, para Obtenção título de…

ÉTICA AULA TEMA 6 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

A IMPORTANCIA DA ETICA GERAL A ética pertence ao caráter e está relacionada ao bom viver humano, ao bom relacionamento humano, ao comportamento interpessoal, à melhor forma de conviver com as pessoas, uma atitude de dentro para fora do ser humano, ao passo que a moral é regida por normas e leis e caracteriza portanto uma atitude de fora para dentro. A ética tem grande importância na vida profissional, pois está diretamente relacionada ao nosso comportamento e nosso relacionamento com as pessoas

Santos – B862GB-1 Maíra Cristina Ribeiro do Amaral – B95038-2 Tema: Ética Empresarial SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO A ética reflete o comportamento do ser humano que age tomando por base os seus valores. Mais do que isso, pressupõe que o comportamento humano seja dirigido para o bem. Quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Não há, no…

Educação a Distância Curso de Tecnólogo em Gestão Pública Campus Jundiaí ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Aparecida das Graças Massagardi – R.A.: 6918433029 Josenita Rodrigues do Nascimento – R.A.: 7310554238 Maria Suely Cerqueira de Santana Oliveira – R.A.: 6948449714 Rosa Maria Cristina dos Santos Luz – R.A.: Samilly Cerqueira de Oliveira – R.A.: 6948452949 Disciplina: Ética e Relações Humanas do Trabalho Professor EAD - Prof. Me. Maurício Dias…

Creio que a responsabilidade social da empresa está intimamente ligado à visão de ética que seus administradores têm. Sem querer entrar em profundas conceituações de ordem filosófica, e mais no sentido de despertar a reflexão do leitor, seguem algumas considerações a este respeito. 1. Moral e Ética Gostaria inicialmente, sem grandes pretensões, como disse, de fazer uma certa distinção entre moral e ética. Existem muitas interpretações desses dois conceitos na praça; optarei por uma…

DEVELOPER S/A Desenvolvimento de sistemas para bancos e financeiras Trabalho de desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de Administração de Banco de Dados, Sistemas de Informação, Matemática Aplicada e Ética e Legislação Profissional realizado à distancia pelo grupo e apresentado à Universidade Paulista (UNIP) com a finalidade de Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III). Orientador: PROF. JOSE CARLOS LORANDI Penápolis 2013

conta que o ganha/ganha ocorre dentro das condições reais e possíveis, e não dentro de condições ideais e inexistentes. Assim, ganha/ganha pode ser obter o menor prejuízo possível, em situações que são profundamente adversas. Igualmente, deve-se ter presente que o bom negociador tem expectativas, normas e padrões de desempenho elevados e, na pior das hipóteses, não faz acordos de que venha a se arrepender. Existem alguns princípios que devem ser seguidos pelos negociadores eficazes, na…

Introdução Ser bom profissional, ter conhecimentos técnicos, dons, talentos, habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer pessoa que deseja ter uma carreira de sucesso. Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações. A compreensão da conduta humana no contexto de um mundo em transformação é marcada pelo estreitamento das relações