Zanelli Resumo

planos modestos. Eles não têm a magia necessária para atiçar o sangue dos homens... Faça grandes planos. Mire alto na esperança e no trabalho, lembrando-se que um plano nobre, lógico, uma vez registrado, jamais desaparecerá. (D. Hudson Burnhan) RESUMO: A presente proposta de modelo teórico objetiva incentivar o debate a respeito da implantação ou não do Planejamento Estratégico nas Instituições. É uma tentativa de revelar a importância do mesmo, considerando as polêmicas que…

......................................................................... 27 7 O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO SATISFEITO E MOTIVADO NO TRABALHO: UM DIFERENCIAL PARA O SUCESSO PROFISSIONAL Érica de Lima e Silva1 Alejandra Maria Riera2 RESUMO Percebe-se, atualmente, o crescente número de secretários executivos satisfeitos no trabalho, algo significativo no perfil motivacional desse profissional e que torna um diferencial para o sucesso. Sabe-se que a qualidade do desempenho do…

...................25 QUADRO 2 – TEMPO DE FORMAÇÃO COMUM.............................................................................26 QUADRO 3 – QUADRO GERAL DA ESTRUTURA CURRICULAR...............................................27 QUADRO 4 – RESUMO GERAL DA ESTRUTURA CURRICULAR...............................................30 QUADRO 5 – TABELA DE PRÉ-REQUISITOS...................................................................................30 QUADRO 6 – TABELA DE EQUIVALÊNCIA –…

a meta estiver vigorosamente vivo dentro de nós, não nos faltarão forças para encontrar os meios de alcançá-la e traduzi-la em atos de nossos projetos.” (Albert Einstein, cientista) RESUMO As constantes e bruscas modificações ocorridas no ambiente de trabalho contábil têm pressionado os contabilistas a um crescente processo de adaptação, o que tem levado a fortes implicações sobre sua saúde. Neste sentido, o presente…

................................................................... 36 9 LISTA DE QUADROS Quadro 3.1 .......................................................................................................................... 47 10 RESUMO A presente pesquisa refere-se à percepção de servidores municipais efetivos de três Centros de Saúde do Município de Palhoça, da relação entre o reconhecimento do trabalho e o seu comprometimento para com a instituição. O objetivo…

pais, por tudo que me ajudaram e por tudo que significam para mim; - A todos os psicólogos que responderam a pesquisa; - Ao CNPq e à CAPES, pelo auxílio financeiro. SUMÁRIO LISTA DE QUADROS E FIGURAS 07 08 LISTA DE TABELAS LISTA DE GRÁFICOS RESUMO ABSTRACT 09 10 12 PARTE I - INTRODUÇÃO CAPÍTULO I 1 - INTRODUÇÃO 15 1.1 - Justificativa 18 1.2 - Contribuições do estudo 19 PARTE II - REVISÃO DA LITERATURA CAPÍTULO Il 2 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 -…

Thais Rocha, Sandra Zambudio, Marita Feres Cardillo, Edilson Fragalle, Rosana Hoffman Câmara, Maíra Gabriela Santos de Souza, Tatiana Junqueira Salles, Lisian Camila Vasconcelos, Magali dos Santos Machado, Rodrigo Fiúza Dumas e João Otávio Maia. vii RESUMO Alterações ocorridas ao longo das últimas décadas nos cenários sócio-econômico-político implicaram em mudanças no ambiente organizacional. Dentre os fenômenos emergidos na nova realidade, as equipes têm despontado como uma…

Bem-estar no trabalho e percepção de sucesso na carreira como antecedentes de intenção de rotatividade. Dissertação (Mestrado em Administração) Faculdade de Administração e Economia, Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, SP, 2012. RESUMO O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre as percepções de sucesso na carreira, bem-estar no trabalho e a intenção de rotatividade em trabalhadores da Região Sudeste do Brasil.…

Matemática E-mail: leite.11@osu.edu Fábio Pitombo Leite Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular do Departamento de Administração da FEA−USP – São Paulo-SP, Brasil Mestre, Doutor e Livre Docente em Administração E-mail: lgdalbuq@usp.br RESUMO Este trabalho retrata uma análise da gestão do comportamento organizacional por meio da observação de um grupo do nível estratégico de uma organização multinacional do setor industrial petroquímico, localizada em Candeias – BA,…

On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.7 no.4 Curitiba Oct./Dec. 2003 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552003000400003 ARTIGOS A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador Alvaro Tamayo; Tatiane Paschoal RESUMO O objetivo central deste artigo é propor um modelo para aprimorar programas de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias de motivação laboral são mais eficientes…