Os 4 temperamentos.

Os 4 temperamentos nos 2.400 anos da filosofia ocidental. Filósofo Ano Temperamento 1 Platão 340 AC Artesão Protetor Idealista Racional 2 Aristóteles 325 AC Hedonista Proprietário Ético Dialectical/Dialético 3 Galen/Galão 190 Sangüíneo Melancólico Colérico Fleumático 4 Paracelsus/Paracélcio 1550 Maleável Laborioso Inspirado Curioso 5 Adickes/___ 1905 Inovative/Inovador Tradicional Doctrinaire/Doutrinário Skeptical/Cético 6 Spränger/___ 1914 Estético Econômico Religioso Teórico 7 Kretschmer/___ 1920 Hypomanic/Implusivo Depressivo Hyperesthetic/Hipersensível Frio 8 Fromm 1947 Explorador Avarento Receptivo Passivo Marketing/Soberbo!! 9 Myers 1958 Probing/Experimentador Scheduling/Organizador Friendly/Simpático Tough-minded/___ 1) Patão Filósofo Grego (427-347 AC). Um seguidor de Sócrates, Platão fundou a Academia (386 AC), onde ele ensinou (Aristóteles foi um de seus alunos) e escreveu pelo resto de sua vida. Platão apresentou suas idéias em forma de diálogos dramáticos em “A República”. Estudos em filosofia através dos séculos tem considerado por muitos filósofos como meras “anotações de rodapé em Platão”, tão altamente valorizados foram seus trabalhos. Muitos vêem ele como o originador da visão de que as idéias são eternas e a essência da realidade, uma vez que mais reais que pessoas e coisas. Em seu “A República” que Platão definiu Utopia, ou a sociedade perfeita, na qual diferentes tipos de…

1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo apresentar a teoria da personalidade de Robert McCrae e Paul Costa, teóricos que trabalham na abordagem dos traços. A partir de um breve estudo sobre esta abordagem viu-se que traços são características ou qualidades pessoais distintas as quais usamos, frequentemente, para descrever a personalidade das pessoas. Há séculos essa abordagem é conhecida, pois temos por costume agrupar as pessoas por suas características, como quando dizemos que…

1. INTRODUÇÃO Desde o princípio da natureza humana, o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos. Daí surgiram as primeiras empresas tradicionais, algumas contribuições deixadas pelos povos da antiguidade foram importantes como: Egípcios – Burocracia administrativa; Babilônios – Registro de transações comerciais e controle das mesmas; Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes (percussores…

iMary Parker Follett Chester Barnard Oliver Sheldon anos Teoria das Relações Elton Mayo (Austrália) 30 Humanas Kurt Lewin F J Roethlisberg (TRH) em sua maioria John Dewey cientistas sociais Morris Viteles George Homans anos Teoria Estruturalista Victor A Thompson 40 (TE) Amitai Etzioni Talcott Parsons Peter M Blau Reinhard Bendix Robert Presthus Teoria Quantitativa Herbert Simon (TQ) Johann von Neumann Leonard Ansoff Ênfase Principais enfoques Tarefas…

limitada das funções administrativas; (2) pouca consideração pela atividade comercial. Vários indícios na história antiga mostram-nos que devem ter existido planos formais, organizações de trabalho, liderança e sistemas de avaliação, ou seja, as grandes construções épicas, como as pirâmides, por exemplo, indicam uma prática eficiente das funções administrativas. Quando lemos a Bíblia com uma óptica de administrador, encontramos citações, como as referentes ao êxodo, que explicam a forma…

ADMINISTRADOR Ângelo, Bruna, Juliana, Vandressa. Professora Rosana Porto Alegre 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 REFERENCIAL TEÓRICO 4 1 PLANEJAMENTO 5 1.1 Missão e Valores 6 1.2 Visão 7 1.3 Valores 7 1.4 Resultado das análises 8 1.5 Planejamento Tático 8 1.6 Planos Operacionais 9 2 ORGANIZAÇÃO 9 2.1 Organização como uma unidade ou entidade social 9 2.2 Organização Formal 10 2.3 Organização Informal 10 2.4 Organização como função administrativa e parte integrante como processo…

conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Na evolução de sua história o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações chegando ao ponto de entendê-las, como melhor por seus recursos para uma melhor eficiência e eficácia de seus objetivos, passou a ser fundamental para a sua sobrevivência. Os primeiros estudos que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os…

Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 1 por Octavio Alves - unatec Teóricos da Administração Henri Fayol Alexandre Carvalho Azemir Campos Francisco Junior Felipe Lucas Matos Octávio Donovan Rangel Ferreira Willian Cesar Belo Horizonte 2010 Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 2 Teóricos da Administração Henri Fayol Trabalho apresentado à disciplina de Administração e Gerenciamento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNATEC. Turma: 2º…

públicos governamentais, empregando quadros de funcionários públicos, foram outras grandes organizações que surgiram mais ou menos na mesma época. E, desde o início, há mais de um século, o estudo da organização se baseia em uma premissa: a de que existe ou deve existir uma única forma "certa" de organização. Essa ideia de que existe um modelo que serve para todas as organizações persiste até hoje. A estrutura organizacional das empresas foi estudada pela primeira vez na França, por…

desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Cronologia das teorias da administração • • • • • • • • • • Administração científica – Taylor Teoria da…