Whitaker ética

difundida internamente, sendo própria da cultura de nossa empresa. Qualidade é, sobretudo, a realização de negócios sólidos, juridicamente perfeitos, garantindo resultados rápidos e lucrativos para clientes, parceiros e investidores. Ações empresariais éticas e consistentes, bem como iniciativas sócio-ambientais que promovam o engrandecimento de nossa sociedade, traduzem o pensamento institucional da MD Construtora S/A Superar expectativas é o nosso propósito. Para isso estamos a…

características que envolvem uma negociação a partir de uma visão sistêmica, como se dão os processos e quais são sua variáveis básica, que habilidades são essenciais para negociadores , e qual a importância do planejamento sem deixar de lado as questões éticas nas negociações. Nosso cotidiano nos envolve com uma intensidade que não percebemos o quanto é importante aprendermos e dominarmos as técnicas de negociação, que quando bem aplicadas só nos traz benefícios tanto na vida…

1 INTRODUÇÃO A ética é a “teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade” (Vásquez, 2002, p. 23). Trata, portanto, de questionar e explicar o que é adequado ou não nas regras do que cada pessoa deve fazer em seu dia-a-dia, para que seu comportamento seja considerado bom. Como apresentado no conceito, a ética diz respeito a convivência, Ação dos homens em sociedade, tendo a moral como base de consulta para sua ação. Além disso, por mais que o homem acredite que suas…

IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 1 UMA ABORDAGEM DA IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES A APPROACH ON THE IMPORTANCE OF ETHICS IN COMPANIES Maria Cristina Pavan de MORAES1 Gideon Carvalho de BENEDICTO2 RESUMO O propósito deste artigo é apresentar a importância da ética nas organizações. Este é um assunto que deve ser estudado, pesquisado e essencialmente praticado, sobretudo no mundo globalizado, com atuação das empresas para além das fronteiras do país de origem.…

Características e conceitos de cultura Aspectos da cultura organizacional Como começa uma cultura e mantendo a cultura viva Estágios, modelos e práticas do processo de socialização Como os funcionários aprendem a cultura Criando uma cultura organizacional ética e voltada para o cliente Conceitos de clima organizacional Determinantes do clima organizacional Características e fatores que influenciam o clima da organização Unidade IV – Gestão por competências, do conhecimento e do…

Brasil. Teoria da Administração lI Influencia das escolas de Administração nas organizações e atividades desempenhadas pelos administradores. Direito Gestão de multimodais e o ordenamento jurídico brasileiro Cultura e Ética Compreender a importância da Cultura Organizacional e da ética nas empresas otimizando as relações interpessoais para o sucesso e a satisfação pessoal, profissional e organizacional. Leitura e Produção de Texto Investigação e análise de pesquisa na área. Escolha…

RESUMO Este estudo apresenta dados de natureza qualitativa e exploratória sobre ética empresarial. Surgiu da necessidade de saber a real importância da ética nas empresas. O objetivo principal é esclarecer o que, de fato, significa ética e a sua necessidade no mundo empresarial. A pesquisa teve como suporte obras literárias. Conclui-se que a ética é fundamental não só na vida cotidiana, mas também no ambiente profissional, com ênfase ao ramo empresarial, onde se encontra uma grande rede…

.................................................................................... 8 A NETSHOES – TRAJETÓRIA DE SUCESSO ..................................... 10 PERCEPÇÃO CULTURAL - NETSHOES ............................................. 12 A ÉTICA – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – CASE NETSHOES ... 17 DADOS FINANCEIROS E PROJEÇÕES FUTURAS ........................... 29 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................... 39 REFERÊNCIAS ......................

............................................................... 27 4 - BALANÇO SOCIAL...............................................................................................28 5 – ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL.......................................................................31 5.1 – CÓDIGO DE ÉTICA ....................................................................................... 34 6 – MARKETING SOCIAL ............................................................................

Aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas............................................................................................. 32 4. ÉTICA DA ORGANIZAÇÃO.............................................................................. 33 4.1. Código de Ética da organização e sua importância....................................... 33…