Abc do planejamento

aos consumidores. Estrutura “básica” dum Briefing 3) Com quem estamos a falar? "what do we know about them that will help us?" Chega de descrever o consumidor como um anacronismo demográfico: “Estamos a falar para um público-alvo classe AB, sexo masculino, 40-60 anos de idade …” Após definirmos o target que queremos influenciar, temos que vestir a sua pele, tentar compreender e descrever o seu dia-dia e a forma como a marca entra ou não na sua vida. Que necessidades (funcionais ou emocionais) é que a marca pode resolver? Que imagem a marca projecta do consumidor que a usa? Em que ocasiões do dia usa a marca? Onde pode ele comprar a mesma? Quem pode igualmente influenciar a compra da marca? É uma compra de impulso, de rotina ou ponderada? Estrutura “básica” dum Briefing 4) Qual é a principal mensagem que queremos passar? Não é um parágrafo de adjectivos e superlativos. Não é o que tem que ser dito. A “principal mensagem” é aquilo que queremos passar. É aquilo que queremos que as pessoas retenham. Como tal deve ser: neutro, focalizado, sucinto, relevante … e diferente do que a concorrência diz ao mercado! MENSAGEM vs INSIGHT: “Zapp. A internet móvel que é tudo menos alentejana.” “McGourmet. O hambúrguer que merece ser comido de garfo e faca.” … exemplos de insights criativos em cima das características do produto. Não de mensagens principais. Uma mensagem seria por ex:”Zapp. Mais veloz do que nunca.” Estrutura “básica” dum Briefing 5) Qual é o…

Run DMC | Todo Mundo Odeia Comida de Ticket | | Bustin Out | Rick James | | | Welcome To The Terrordome | Public Enemy | | | Up Where We Belong | Joe Cocker e Jennifer Warnes | | | Super Bad | James Brown | | | Livin'In The Life | The Isley Brothers | Todo Mundo Odeia Playboy | | Push It | Salt-n-Pepa | | | Somebody's Watching Me | Rockwell com Michael Jackson e Jermaine Jackson | | | Love Rollercoaster | The Ohio Players | | | What Christmas Means to Me…

What business book has had the most impact on YOUR business, that you would recommend that others in this LeanCEO group read? # Book Author 1 Better Thinking, Better Results Bob Emiliani 2 Gemba Walks Jim Womack 3 The Toyota Way Jeffrey K. Liker 4 Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way Jeffrey K. Liker and Michael Hoseus 5 The Toyota Way to Continuous Improvement: Linking Strategy and Operational Excellence to Achieve…

Klaes, Marianna (2006). O fenómeno da globalização e os seus reflexos no campo jurídico. Acedido a 18 de Dezembro de 2013. Disponível em: http://jus.com.br/artigos/8005/o-fenomeno-da-globalizacao-e-seus-reflexos-no-campo-juridico Menguc, B. e Auh, S. (2009). Development and Return on Execution of Product Innovation Capabilities: The Role of Organizational Structure. Industrial Marketing Management. Mintzberg, Herg (1995). Estrutura Dinâmica das Organizações. Publicações Dom Quixote,…

colega acima perguntou por onde começar, como começar? [20:53:49] WALDEMIR DA SILVA SIQUEIRA: ola professora boa noite [20:54:36] PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA: Cristina, o desafio é individual [20:54:48] PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA: você já leu o manual de elaboração? [20:55:02] PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA: Preciso que você pontue sua dúvida específica [20:55:06] DARA ARIADNI LOS: onde esta o manul de elaboracao ? / [20:55:21] WALDEMIR DA SILVA SIQUEIRA:…

todos sem necessidade de controle exacerbado ou pressão. • A necessidade de REFORÇO POSITIVO: fazer os funcionários sentirem-se importantes e vencedores em algum sentido. • O grau em que as ATITUDES E CRENÇAS moldam o indivíduo, e não o inverso: é preciso observar como as crenças e formas de pensamento vem moldando hábitos e comportamentos, para compreendê-los e, aí sim, propor mudanças. • CRIAR AS CONDIÇÕES PARA A MUDANÇA, sem imposições, pois1 se o indivíduo não muda, a…

todos sem necessidade de controle exacerbado ou pressão. • A necessidade de REFORÇO POSITIVO: fazer os funcionários sentirem-se importantes e vencedores em algum sentido. • O grau em que as ATITUDES E CRENÇAS moldam o indivíduo, e não o inverso: é preciso observar como as crenças e formas de pensamento vem moldando hábitos e comportamentos, para compreendê-los e, aí sim, propor mudanças. • CRIAR AS CONDIÇÕES PARA A MUDANÇA, sem imposições, pois1 se o indivíduo não muda, a…

proporcionar a possibilidade de errar e tratar os subordinados com respeito e dignidade. Palavras chave: empowerment, descentralização, comprometimento, gestão de pessoas e flexibilização. ABSTRACT NEVES, Marcilio Giovano Andrade and CHAGAS, Marcos Alessandro Tangerino. Title: Empowerment in Organizations. 2010. 49 leaves. End of Course Work Bachelor of Business Administration - University Center Anhanguera, Faculty of Management and Technology, Pirassununga, 2010. This work…

mas alguns cuidados seriam necessários, observando sempre os diferentes gêneros da música brasileira. Palavras-chave: guitarra, música brasileira, ensino v LOPES, Rogério. O Ensino da “Guitarra Brasileira”: Uma Construção. Rio de Janeiro, 2013. Dissertação (Mestrado em Educação Musical). Escola de Música, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2013. ABSTRACT This study aims to define what we normally determine as “guitarra brasileira” (“Brazilian…

exposure students have to electrical engineering. We have included several features to help students feel at home with the subject. Each chapter opens with either a historical profile of some electrical engineering pioneers to be mentioned in the chapter or a career discussion on a subdiscipline of electrical engineering. An introduction links the chapter with the previous chapters and states the chapter’s objectives. The chapter ends with a summary of the key points and formulas. • All…