Werther

directas e comparações. Os principais temas abordados eram: amores platónicos, acontecimentos históricos nacionais, a morte e seus mistérios. As principais obras românticas são: Cantos e Inocência do poeta inglês William Blake, Os Sofrimentos do Jovem Werther e Fausto do alemão Goethe, Baladas Líricas do inglês William Wordsworth e diversas poesias de Lord Byron. Na França, destaca-se Os Miseráveis de Victor Hugo e Os Três Mosqueteiros de Alexandre Dumas.…

considerado dinâmico seu estudo. Os modelos de WALTON (1973), LIPPITT (1978), WESTLEY (1979) abordam a QVT de maneira mais global, enquanto outros autores se preocuparam com aspectos mais específicos como cargo (HUSE, CUMMINGS, 1985; NADLER, LAWLER, 1983; WERTHER , DAVIS, 1983), remuneração (THÉRIAULT, 1980), ambiente físico de trabalho (DENIS, 1980) e as dimensões básicas da tarefa (TURNER, LAWRENCE, 1973; HACKMAN, LAWLER, 1971; HACKMAN, OLDHAM, 1975), citados por SANT’ANNA, MORAES (1999

diretas e comparações. Os principais temas abordados eram : amores platônicos, acontecimentos históricos nacionais, a morte e seus mistérios. As principais obras românticas são: Cantos e Inocência do poeta inglês William Blake, Os Sofrimentos do Jovem Werther e Fausto do alemão Goethe, Baladas Líricas do inglês William Wordsworth e diversas poesias de Lord Byron. Na França, destaca-se Os Miseráveis de Victor Hugo e Os Três Mosqueteiros de Alexandre Dumas. Música Na música ocorre a…

diretas e comparações. Os principais temas abordados eram : amores platônicos, acontecimentos históricos nacionais, a morte e seus mistérios. As principais obras românticas são: Cantos e Inocência do poeta inglês William Blake, Os Sofrimentos do Jovem Werther e Fausto do alemão Goethe, Baladas Líricas do inglês William Wordsworth e diversas poesias de Lord Byron. Na França, destaca-se Os Miseráveis de Victor Hugo e Os Três Mosqueteiros de Alexandre Dumas. Música Na música ocorre a…

deste conceito e foi tido como amoral pela sociedade. Os MOVIMENTOS ROMÂNTICOS nessa época tinham como objetivo resgatar a essência da natureza humana, as loucas paixões. GOTHE escreveu uma obra com pseudônimos para esconder sua identidade, o livro Werther, que trazia um amor não correspondido, mares e tempestades. KANT surgiu trazendo a razão pura no romantismo e afirmava a critica de Descartes que não poderia afirmar um objeto em específico e sim o fenômeno. Durante o Pensamento…

Disponibilidade de investimento para outras áreas. Excesso nas promoções (princípio de Peter). Segurança em relação aos seus recursos humanos. Protecionismo; Motivação da pessoa. Baixa racionalidade no processo MEIOS DE RECRUTAMENTO Segundo Werther os meios mais comuns usados atualmente são os cartazes que é um sistema de recrutamento de baixo custo e que costuma proporcionar rapidamente um bom numero de candidatos.Trata-se de veiculo estático e recomendado apenas para cargos…

passado, é que a gestão de pessoas percebe a necessidade de um sistema de conhecimento. Frederick Taylor destaca a importância de treinamento e a necessidade de se ter um departamento de pessoal, para administrar as necessidades dos funcionários Werther e Davis, diz que para se ter uma boa produção, necessitava de uma mão de obra qualificada, que fosse recrutada e treinada para exercer a função nas empresas. Quando passamos pela historia da Revolução Industrial, vimos que muitos…

escritores alemães formaram o movimento Sturm und Drang (tempestade e ímpeto), donde surge então, mergulhado no sentimentalismo, o pré-Romantismo "oficial", isto é, conforme as convenções historiográficas. Goethe (Die Leiden des Jungen Werther - O Sofrimento do Jovem Werther, 1774), Schiller (An die Freude - Ode à Alegria, 1785) e Herder (Auszug aus einem Briefwechsel über Ossian und die Lieder alter Völker - Extracto da correspondência sobre Ossian e as canções dos povos antigos, 1773)…

solicitação de emprego. O processo começa quando são procurados novos recrutas e termina quando são apresentados os formulários de solicitação de emprego. O resultado é um “pool” dos que procuram emprego, do qual são selecionados novos empregos (WERTHER e DAVIS, 1983, p. 145). Ou seja, é a busca de canais competentes e efetivos, sendo estes os mais diversos, de fontes de captação de indivíduos necessários e adequados as vagas em aberto. No início de todo processo seletivo

em que a organização pode buscar o profissional disponível no mercado, aquele que está em outra organização, aguardando nova oportunidade. Portanto, a organização tem que definir o perfil do candidato a ser recrutado para evitar a perda de tempo” WERTHER e DAVIS, (1983). Tendo ainda o chamado Recrutamento Misto que nada mais é do que a junção do Recrutamento Interno e Recrutamento Externo, pois quando o recrutamento interno funciona, o colaborador irá para outro cargo deixando sua vaga…