Weber Engenharia

O CONCEITO DE RACIONALIZAÇÃO NO PENSAMENTO SOCIAL DE MAX WEBER: ENTRE A AMBIGÜIDADE E A DUALIDADE Luís Antônio Cardoso RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir o conceito de racionalização no pensamento sociológico de Max Weber. Considerado como um conceito-chave para a compreensão de sua sociologia, procurou-se descrevê-lo na amplitude de suas características, relacionando-o com o conceito de racionalidade e de sua contextualização histórica e social. Ainda, o artigo…

fruto da facilidade de acesso à produção científica das universidades e dos benefícios econômicos advindos da globalização. Tanto nos meios empresariais quanto nos meios acadêmicos, a Engenharia de Produção se fortaleceu e ganhou destaque, principalmente por estar em área de transição entre as demais “engenharias” e as chamadas “ciências humanas” (áreas do conhecimento onde se aplica pouco ou nenhum conhecimento de Matemática). Prova disto é o surgimento de revistas científicas ao…

ESTÁGIO NA REPLAN (PETROBRAS) CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Santa Bárbara d’Oeste 2012 7ºA Engenharia mecânica RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA REPLAN (PETROBRAS) Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara como exigência da disciplina Estágio Supervisionado Curricular, do Curso Engenharia Mecânica.

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE ENGENHARIA E ARQUITETURA – FEA CURSO DE ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES Teorias Administrativas Fábio José de Castro Professor Orientador: Cláudio Roberto Magalhães Belo Horizonte Março – 2015 Teoria Administrativa Científica (1903) A administração científica é uma teoria de administração criada pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que toma como base na aplicação do método científico na…

industrial, que surgem os precursores da administração. A preocupação era entender e fazer funcionar as organizações e os sistemas produtivos que nasceram com a revolução industrial. Os principais precursores da administração são Taylor, Ford, Fayol e Weber. - Frederick Taylor liderou o movimento da administração cientifica. Suas principais ideias são a eficiência dos trabalhadores, o combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho, melhor maneira de fazer as…

religião. Fiquei ainda mais confusa nesse momento. E a neutralidade científica, aonde se encaixava em tudo isso? Prossegui então nessa minha busca para entender o conceito de subjetividade, e após algumas leituras bastante confusas cheguei a Max Weber, e vi que subjetividade já havia sido encarada como uma aspiração intelectual, ou seja, estava muito além de apenas ser o antônimo de objetividade apesar de se contrapor a ela. Ao pesquisar o contexto histórico do surgimento desse…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA REDUÇÃO DA VARIABILIDADE EM UMA LINHA DE PRODUÇÃO DE CHAPAS DE CORPO DE SILOS DE GRAÕS DE CORRUGAÇÃO 4” ATRAVÉS DA IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE ESTATÍSTICO DO PROCESSO PAULO CESAR MAYER Porto Alegre, 2004 Paulo Cesar Mayer REDUÇÃO DA VARIABILIDADE EM UMA LINHA DE PRODUÇÃO DE CHAPAS DE CORPO DE SILOS DE GRAÕS DE CORRUGAÇÃO 4” ATRAVÉS DA IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE…

Santos Duarte -1- PENSAMENTO DE GESTÃO - EVOLUÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA - Escola de Administração Cientifica (1903) - Taylor - Escola dos Princípios de Administração (1916) - Fayol ABORDAGEM ESTRUTURALISTA - Teoria da Burocracia (1909) – Max Weber - Teoria Estruturalista (1960) – Thompson e Galbraith ABORDAGEM HUMANISTA - Teoria das Relações Humanas (1932) - Mayo ABORDAGEM NEOCLÁSSICA - Teoria Neoclássica – Administração por Objetivos (1954) - Drucker Albertino Santos…

extremamente difíceis de ler, e são bem mais absorvidos em pequenas porções. CAPITULO 8 1 - Introdução A escola das Relações Humanas, foi construída na base da teoria clássica. Toda a ênfase dada por Taylor na tarefa, Fayol na estrutura e na autoridade de Weber foi transferida nas pessoas que faziam parte das organizações. Se dizia que para o bom desempenho dos empregados dependia do modo de como eram tratados. 2 – A psicologia industrial A psicologia do trabalho de época apoiava-se…

precursores das Teorias Administrativas é o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor. Formado em Engenharia Mecânica, o norte-americano, nascido em 1856 em Filadélfia nos Estados Unidos, ficou conhecido como o pai da Teoria Científica do Trabalho (ou taylorismo, designação dada em sua homenagem). Iniciou a sua carreira profissional com 18 anos como aprendiz de mecânico. Estudando à noite no curso de Engenharia Mecânica. Em 1881, já como engenheiro chefe nas fábricas de aço Midway, e…