Weber E As Disfunções Da Burocracia

da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. 26. Explique os tipos de sociedade e os tipos de autoridade para Weber. 27. Defina as características principais da burocracia para Weber. 28. Quais são as vantagens da burocracia? 29. Explique a racionalidade burocrática e os dilemas da burocracia. 30. Quais são as disfunções da burocracia. 31. O que significam resistências quando se fala em disfunções da burocracia? 32. Explique o excessivo racionalismo da burocracia.…

NOTURNO TEORIA DA BUROCRACIA MARCIELA ANHAIA MAICON VERMOLHEN STEPHANIE TONN GOULART MOURA VIVIANE DA SILVA BLUMENAU 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Maximilian Carl Emil Weber 4 Teoria da Burocracia 5 A Teoria da Burocracia e o Pensamento Administrativo 5 Bases da Teoria da Burocracia 5 Tipos de sociedade 6 Tipos de Autoridade 6 …

Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das comunicações; 8 Impessoalidade nas relações; 8 Rotinas e procedimentos estandardizados; 8 Especialização da administração; 9 Profissionalização dos participantes; 9 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Dilemas da Burocracia 12 Disfunções da Burocracia 12 Teoria de Sistemas, Matemática, Tecnologia da informação e…

Para Weber, a burocracia é uma organização cujas conseqüências desejadas se resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização. Na burocracia existem duas consequências previstas e imprevistas, que recebeu o nome de Disfunções da burocracia, ou seja, casa disfunções é uma conseqüência não prevista pelo modelo weberiano, um desvio ou exagero. Segue as disfunções da burocracia: Internalização das regras e apego aos regulamentos:…

MERTON, Robert King. Estrutura burocrática e personalidade. In:____. Sociologia da Burocracia. Rio de Janeiro: Zahar, 1971. RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO Por Adriana Cunha Este texto tem como objetivo resenhar o capítulo “Estrutura Burocrática e Personalidade” do livro Sociologia da Burocracia de Merton, Robert King (1971). O qual relata sobre o envolvimento da personalidade na estrutura burocrática. Relacionando conceitos de uma estrutura burocrática, suas conseqüências e…

BUROCRACIA: um sistema administrativo. RESUMO A burocracia enquanto sistema administrativo. Enfoca a burocracia e sua teoria. Por meio dela a organização se torna eficiente. As características da burocracia determinam um comportamento pré-estabelecido, disciplina. As vantagens desse sistema é o controle sobre as rotinas administrativas. A desvantagem é a ênfase no comportamento formal. Palavras-chaves: Max Weber - Teoria Burocrática. Burocracia – Características. Burocracia -…

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO Origens da Teoria da Burocracia As críticas feitas tanto à Teoria Clássica como à Teoria das Relações Humanas revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração nas obras de Max Weber para essa nova teoria da organização. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos…

1 – Exponha as origens da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. R- A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas. Tornou-se necessário um modelo de organização racial capaz descaracterizas todas as variáveis envolvidas. O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a…

Weber busca obter a maior eficiência da organização. Na burocracia existem duas consequências previstas e imprevistas, que recebeu o nome de Disfunções da burocracia, ou seja, anomalias e imperfeições no funcionamento da burocracia. Disfunções da Burocracia: Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos; Excesso de formalismo e de papelório; Resistência a mudanças; Despersonalização do relacionamento; Categorização como base do processo decisorial; Superconformidade às rotinas

fase em que administrar é sobretudo planejar e organizar a estrutura da instituição e de cargos que compõem a empresa, e dirigir e controlar as suas atividades. Três são as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional: – A Teoria da Burocracia de Weber – A Teoria Estruturalista – A Teoria Comportamental Henri Fayol (1841 -1925) • Engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo a abordagem analítica e concreta de Taylor por uma…