Weber E A Burocracia

(variáveis): os valores e os fins (objetivos). Na obra de Weber (1984) destacam-se duas matrizes de estudo, a neokatiana e a nietzschiana, onde a categoria da ação, embora complexa, demanda análise mais cuidadosa dos aspectos relativos à vontade humana, desejos humanos, razão (entendida como a eleição de fins e meios) e, finalmente, as motivações humanas (tidas como irracionais) aliadas às tradições sociais. Além de introduzir as idealidades, Weber (1979) utiliza a hermenêutica, embora…

origem a abordagem clássica. Teoria da burocracia Iniciou-se os estudos inspirados em Max Weber (1864 – 1920 ), nascido na Alemanha, sociólogo, alemão, pertencia a um nível social elevado, sua família era rica e bem sucedida, sendo que suas obras mais importantes foram a ética protestante e o Espírito do capitalismo. Tem como origem o antagonismo existente entre a teoria Clássica e a teoria das relações humanas, sendo que o significado da palavra burocracia significa “bureau”…

TEORIA DA BUROCRACIA Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 TEORIA DA BUROCRACIA Resumo do assunto apresentado á disciplina: Administração Geral do 2º Período do Curso de Ciências Contábeis Noite do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas BH. Com coordenação da Professora: Tania Correa Carl Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA BUROCRACIA 5 3 CONCEITO 6 4

29/03/2011 BUROCRACIA Introdução Senso comum associado ao termo versus significado original Etimologia – “bureau” (francês) + “krátias” (grego); governo dos técnicos 2 Max Weber - Cronologia (1864-1920) 1864 – Nascimento de Max Weber 1867 – É publicado “O Capital”, livro I, de Karl Marx 1882 – Weber inicia estudos universitários em Direito, História, Economia e Teologia 1883 – Morte de Karl Marx 1885 – É publicado “O Capital”, livro II 3 1 29/03/2011…

administração ele dava ênfase na estrutura organizacional partiu - se de todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvida segundo Fayol a função administrativa era a mais importante, Max Weber pai da teoria burocrática Max Weber definiu burocracia como uma organização baseada em regras e procedimentos ele baseou suas teorias em 7 princípios formalização das regras, divisão do trabalho, hierarquia, impessoalidade, competência técnica, separação…

MAX WEBER E A TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Segundo Max Weber, os grupos sociais não são organizações e dividem-se em duas grandes categorias, os primários e secundários. Os grupos sociais primários também denominados informais possuem como característica predominante as relações pessoais, bem como os grupos de interesse profissional ou social. São grupos primários, a família, os amigos e os grupos de voluntários. Por sua vez, os grupos sociais secundários ou formais são compostos a…

TRADIÇÃO CARISMA Lucro economia natureza Capitalismo burocracia SOCIEDADE disciplina política teocracias Estado Burocrático Teologia

1. Cite e explique as características principais da Burocracia de Weber? R: As principais características da burocracia de Weber eram as Divisões de trabalho, Hierarquia de autoridade, racionalidade, regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos e impessoalidade. 2. De acordo com Weber, quais são os três tipos legítimos de autoridade? R: Os três tipos legítimos de autoridade segundo Weber eram Autoridade tradicional, resultante de uma ordem social sagrada e…

1.4 A Escola Burocrática MAX WEBER (1864-1920) Max Weber foi um sociólogo alemão que dedicou sua carreira à compreensão das relações entre a ciência, o direito, a política, o conhecimento e a ação. Depois de se formar em História Legal e Política, tornou-se professor de Direito nas Universidades de Freiburg e de Heidelberg. Na área das teorias de gestão, dedicou-se fundamentalmente ao estudo da burocracia nas empresas. O fato de ter considerado o modelo organizacional burocrático —…

DESENHANDO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: das Burocracias de Weber e Mintzberg às Organizações Contemporâneas. Gilberto dos Santos MADEIRA1 Moacir PEREIRA2 RESUMO O objeto deste artigo é buscar uma compreensão de dois grupos de estrutura organizacionais. De um lado, Terceirização, Parceria e Automação, e, do outro lado, Burocracia Mecanizada e Burocracia Profissional, apresentado por Henry Mintzberg, em seu livro – Criando Organizações Eficazes. A intenção é estabelecer a relação entre…