Web Aula 4 Contratos De Trabalho Formas Efeitos E Duração Do Contrato De Emprego

| |Recibo de Pagamento mensais, mas também vamos abordar os cálculos para | |pagamento de 13º Salário, Férias e Rescisão de Contrato de Trabalho. Vamos | |conhecer também quem as rotinas trabalhistas contribuem de forma positiva e | |relevante para a relação de emprego entre empregado e empregador. As rotinas | |trabalhistas envolvem a relação de emprego desde aadmissão até a demissão. | |Neste intervalo de tempo, que representa o período de vínculo empregatício, |…

* DISSÍDIO * REMUNERAÇAO E JORNADA * CONTRATO DE TRABALHO UNIDADE 4 – TEMAS ESPECÍFICOS RELEVANTES PARA A ADMINISTRAÇÃO * SOCIEDADES EMPRESARIAIS * LEI DE FALÊNCIAS * ASSÉDIO MORAL Metodologia: Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das Tele-Aulas de forma expositiva e interativa (chat – tira dúvidas em tempo real), Aula Atividade por Chat para aprofundamento e reflexão e Web Aulas que estarão disponíveis no Ambiente Colaborar

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre. 2 da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre JANAÚBA-MG 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ROTINAS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS.

Web Aula 1 Sem 3 - Unidade 2 - Direito Empresarial e Trabalhista Noções jurídicas importantes!1 Olá pessoal, Nossa disciplina pretende trazer aspectos importantes da Ciência de Direito, focados especialmente para as áreas empresarial e trabalhista. Estes assuntos certamente serão utilizados na futura vida profissional de vocês. Por exemplo: • Quais são as regras referentes ao desenvolvimento da atividade empresarial no Brasil? • Quais são os princípios trabalhistas…

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA FORMAÇÃO Docente: Dr.ª Cláudia Almeida PLANO DE FORMAÇÃO 2013 Trabalho elaborado por: Carla Alves Carla Luzia José Cruz Magno Andrade ------------------------------------------------- Índice 1. Introdução | 3 | 2. Objetivo | 8 | 3. Âmbito | 8 | 4. Apresentação da entidade | 8 | 5. Responsabilidades | 16 | | 5.1. A Direção Municipal de RH tem como atribuições | 16 | | 5.2 O responsável de Departamento ou Serviço tem como atribuições | 16

História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula­tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. 1 9 minutos 39 segundos 5/6 0.833 de um máximo de 1(83%) Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Notas: 1 Escolher uma resposta. Resumo a. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. Web aula Atividade Colaborativa b. Na Idade Média, a escravidão era a forma de…

sala de aula. Lembro-lhes que se trata de um roteiro, cabendo ao aluno fazer anotações durante as aulas expositivas e ler o material indicado. A seguir o cronograma de avaliações, os objetivos da disciplina, o conteúdo programático e a bibliografia básica Cronograma de avaliações 1º. Bimestre 11/03 PARCIAL 1 – 10 pontos: trabalho em sala de aula, em grupo de até 5 componentes, com consulta irrestrita a qualquer material, inclusive internet. Caso o aluno perca este trabalho,…

SANTOS NASCIMENTO CURSO BÁSICO DE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO FEVEREIRO - 2009 Aracaju – Sergipe SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL DIVISÃO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DEP SERVIÇO DE TECNOLOGIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA REDE EAD DE PÓS-GRADUAÇÃO – PÓLO SENAC/SE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Lorena Santos Nascimento CURSO BÁSICO DE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Projeto apresentado ao SENAC/SE,…

Por isso esta produção textual vem abordar de certa forma este assunto como as empresas implementar um programa de benefícios e mantê-lo sem a necessidade de corte de funcionários. Esperamos que com que este texto os ajude auxiliar no conhecimento, e enriquecimento. Histórico de Remuneração e Salário A remuneração, ao lado do próprio trabalho, ocupa posição fundamental na relação de emprego. Ao longo da história, remuneração e duração do trabalho foram os temas principais das lutas…

________ Prof. (a): Data: Assinatura: São Paulo 2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos, em primeiro lugar, a empresa EcoRodovias, em especial ao Sr. Edson Viera, atual gerente de Recursos Humanos, pela oportunidade de realização destes trabalho. Agradecemos também a todos os nossos colegas e professores da Universidade Paulista que gentilmente contribuíram para a realização desta pesquisa. À nossa professora orientadora Prof.ªAngélica Marcello, que sempre esteve nos…