Walton

que dizem respeito às necessidades humanas e aos tipos de comportamentos individuais no ambiente de trabalho, de alta importância , como, entre outros, variedade, identidade de tarefa e retro informação” (apud LIMONGE-FRANÇA, 2009, p. 34). Para Walton (1973), a “expressão Qualidade de Vida tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciadas pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico da produtividade e do…

década de 1940, quando Fagner começou sua carreira em uma loja de varejo de J.C. Penny. Em 1943 Walton começou os Irmãos Butler. Dia 9 de maio de 1950, Walton comprou uma loja de Luther E. Harrison em Bentonville, Arkansas e inaugurou a 5 & 10. Em 1962, Walton investiu 95% do capital na inauguração de sua primeira loja da Wamart. Já na década de 1960, Walton já tinha onze lojas. O assistente de Walton, Bob Bogle, veio com o nome "Wal-Mart" para a nova rede. Em 1967, a companhia já tinha crescido

pessoas com um sistema de valores bem presente. “É tudo baseado no sacrífico, trabalho árduo, muita frustração, estar longe da família, na esperança de que algum dia sejamos recompensados por isso”. 11 – Sam Walton Empresa: Wal-Mart Conselho: Dar às pessoas o que elas querem Em 1984, Sam Walton, um senhor de 66 anos de idade, colocou uma saia feita de grama e dançou o hula em plena Wall Street, em pagamento a uma aposta que perdeu sobre as margens de lucro do Wal-Mart. “A maioria das…

propiciam maior objetividade na avaliação e na definição de ações. 2.3.1 Modelo de Richard Walton (1973) Para Walton (1973) apud Rodrigues (1994) a “expressão qualidade de vida tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico”. O modelo de Walton (1973) procurou identificar as condições da QVT diante de oito categorias…

social................................................................................39 Tabela 20 – Produtividade......................................................................................40 6 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Escala de Walton (1973) .......................................................................23 7 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................09 1.1 Problema…

chegando ao declínio da produtividade. Quando a qualidade do trabalho é boa, tudo muda e fica diferente, conduzindo-se a um clima de confiança e respeito mútuo, no qual o indivíduo tenderá a aumentar as suas contribuições. (CHIAVENATO,2009). Segundo Walton (1976) apud Limongi-França e Arellano (2002), a QVT deve ter como meta a geração de uma organização mais humanizada, na qual o trabalho envolva relativo nível de responsabilidade e de autonomia no que se refere a cargo, recebimento de…

de bem estar na organização? Para demonstrar os fatores que afetam a qualidade de vida e bem estar no trabalho foram desenvolvidos modelos de indicadores de qualidade de vida. Diversos estudiosos ao longo dos anos, entre eles Nadler e Lawler, Walton, Hackman e Oldhan, criaram uma espécie de indicadores mostrando os fatores que influenciam na qualidade de vida e bem estar dos trabalhadores. 3.1. Modelo de QVT de Nadler e Lawler Chiavenato (1999) descreve que para Nadler e…

Para Fernandes (1996), QVT é a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sócio-psicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. Walton (1973 apud VIEIRA, 1996) buscou identificar os fatores e dimensões que afetam de maneira significativa o trabalho sendo que oito categorias conceituais foram propostas para analisar as características da QVT sendo elas: Compensação…

Vida no Trabalho em universidades públicas Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado à elaboração de modelos que buscam avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho sob diversos aspectos, dentre esses citam-se: Hackman e Oldham (1975); Walton (1973); Westley (1979); e, Davis e Werther (1983). Entretanto, ao investigar a formulação dos modelos supracitados, observou-se que nenhum deles incorporou todas as ‘Dimensões’ ou ‘Indicadores’ da Qualidade de Vida no Trabalho…

rede varejista Walmart, o próprio fundador Walton fez questão de ligar para Beto e fazer o convite. Walton tinha o mesmo estilo de administrar a empresa como Jorge e Beto, ele queria fazer sua empresa crescer e tinha seu estilo de vida simples. Jorge e Beto foram até Walton, conheceram sua empresa e fizeram amizade, Walton também veio ao Brasil, e por um acaso ele e Beto foram presos por estarem avaliando as condições do grupo Carrefour sem permissão. Walton também fazia "trotes" em…