Walton

mesmos e suas sugestões de melhorias para a empresa. 1.1- DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa: Sam’s Club LTDA – Brasil Forma Jurídica de composição do capital: Wal Mart Brasil Data da Fundação: O Sam's Club foi criado em 1983, por Sam Walton, nos Estados Unidos, o Sam's Club de Águas Claras-DF iniciou suas atividades em 2010. Ramo: Comercial. Principal atividade: Exerce principalmente atividades de comercialização de produtos de primeira necessidade e utilidades para o…

resultado da pesquisa realizada na loja virtual da empresa Magazine Luiza, situada na cidade de Pedregulho, interior do Estado de São Paulo, Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da empresa. Através do modelo de Walton foi desenvolvido um questionário que abordou as oito categorias conceituais para avaliar a QVT das organizações, são elas: 1) Compensação justa e adequada, 2) Condições de trabalho, 3) Uso e desenvolvimento de capacidades, 4)…

Vítor chega mais perto do CAPITÃO WALTON, puxando a cadeira, abrindo as pernas e os braços e curvando-se para encarar o Capitão. VÍTOR Walton, prometa-me que se o monstro não cair em falecimento antes de mim, irá caçá-lo e matá-lo sem hesitar. Você é o único a quem contei minha história, e o único capaz de concluí-la. Prometa-me, por William, por Justine, por Clerval, pelo meu pai e... Por Elizabeth. Prometa-me que dará o devido fim à minha vingança. Prometa-me! WALTON Eu prometo. …

contraditórias. Neste trabalho, QVT é entendida como a experiência de bem-estar que é secundária à percepção de equilíbrio entre as demandas ou cargas de trabalho e os recursos (psicológicos, organizacionais e reaccionais) disponíveis para enfrentá-las. Walton (1973) propôs uma das mais completas definições para qualidade de vina no trabalho (QVT) ao introduzir a noção de equilíbrio entre os objectivos organizacionais e os do trabalhador. Nessa teoria, são detalhadas oito categorias…

ocupacional dos empregados, ou ainda, aos aspectos psicológicos/comportamentais do trabalho (exploração do potencial criativo do empregado, perspectivas de crescimento profissional, informações sobre o seu desempenho, incentivos salariais). Para Walton, (apud FERNANDES, 1996, p. 43): A qualidade de vida no trabalho é utilizada para designar experiências inovadoras realizadas na tentativa de resgatar valores humanísticos e ambientais, que vem sendo negligenciados em favor do avanço…

de Gráficos Gráfico 1 – Faixa etária dos empregados da SMART 35 Gráfico 2 – Distribuição por tempo de serviço 36 Gráfico 3 – Percepção das oito dimensões de qualidade de vida 37 Lista de Quadros Quadro 1 – Modelo de QVT de Walton 29 Quadro 2 – Quatro Indicadores de QVT de Westley 30 Quadro 3 – Elementos de QVT segundo Werther e Davis 31 Lista de Tabelas Tabela 1 - Fatores de QVT – Condições de segurança e saúde no trabalho 38 Tabela 2 - Fatores de QVT

foco em características que favorecem o ambiente de trabalho bem como no conteúdo e enriquecimento do cargo. Já para o autor Richard Walton existem oito fatores que interferem na QVT e que, juntos, formam um leque de possibilidades para perceber os pontos aferidos pelos funcionários como negativos ou positivos (MEDEIROS, 2005). Os oito critérios propostos por Walton são: CRITÉRIOS 1. Compensação justa e adequada 2. Condições de trabalho 3. Uso e desenvolvimento de…

Piracicaba, SP. O objetivo principal dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho são as reformulações a nível do trabalho, visando garantir maior eficácia e produtividade e, ao mesmo tempo, o atendimento das necessidades básicas dos trabalhadores. Walton citado por FERNADES (1996:36), afirma que, quando adequadamente proposto, um programa de QVT tem como meta “gerar uma organização mais humanizada, na qual o trabalho envolve, simultaneamente, relativo grau de responsabilidade e de…

pelo simples fato dos indivíduos passarem pelo menos 35 anos de suas vidas, 8 horas por dia no ambiente de trabalho, sendo considerada uma gestão dinâmica, pois há uma mudança constante nas organizações e nas pessoas. (FERNANDES, 1996). Segundo Walton apud Chiavenato (1999, p. 393), existem oito categorias para evidenciar qualidade de vida no trabalho, estes que são: 1- Compensação justa e adequada – remuneração do trabalho adequada; 2- Condições de trabalho e saúde no trabalho – jornada de

dias depois da aparição, Betty começou a ter pesadelos em que estava dentro da nave. Depois, sob hipnose, o casal se lembrou de ter sido levado ao OVNI e ser submetido a experimentos. TRAVIS WALTON Em 5 de novembro de 1975, cinco lenhadores, entre eles um homem chamado Travis Walton, voltavam para casa na cidade de Snowflake, no Arizona, EUA. O veículo que os levava, uma caminhonete, era conduzido por Mike Rogers. No caminho, Alan Dalis, um dos lenhadores, avistou uma…