Vídeo Motivacional

prol da inovação. A empresa deve apresentar um ambiente próprio para que o empreendedor possa fazer com que surjam ideias de melhorias e inovações, ou seja, a empresa deve fazer parte de uma cultura organizacional. Os aspectos motivacionais da empresa é fator determinante para o sucesso macro. As metas passam a ser atingidas, fazendo com que os colaboradores fiquem desafiadores de seus próprios conhecimentos e aumentando sua sede pelo novo, ocorrendo assim recompensas…

relacionadas ao auto-desenvolvimento e auto-realização dos seres humanos (HUITT,1998).Para ele tais necessidades apresentam-se numa hierarquia de importância e premência, conformeilustrado na FIGURA 2. Figura 2 – Hierarquia das Necessidades – Pirâmide Motivacional necessidades de auto realização necessidade de estima necessidades de amor/sociais necessidades de segurança necessidades fisiológicas Fonte: Adaptado de Chiavenato, 1994. p.170As necessidades fisiológicas se referem às…

IDEIAS MOTIVACIONAIS: 1. Para envolver os colaboradores e que sintam a responsabilidade do bom funcionamento da organização, faça uma caixa de sugestões e sempre dê um feedback informando como conduzirá a sugestão, agradecendo a participação. Pesquisas comprovam que muitas sugestões dos profissionais reduzem custos, aprimoram processos, otimizam a produtividade e ajudam as dificuldades do dia a dia. 2. Crie um Painel de Gestão a Vista e coloque os resultados positivos alcançados, os depoimentos

personalidade. Resposta: É o comportamento e as características de um individuo. TEMA 4: Página 82, questão 9. Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow, de que forma podemos equipará-las. Resposta: Necessidades de auto-atualização – trabalho em si, realização. Necessidade do ego – progresso,…

os objetivos específicos, de acordo com o tempo da aula (no máximo 3). 5. Materiais/recursos pedagógicos Exemplo: Computador, cd, papel, lápis de cor, vídeo, etc... 6. Procedimentos ou Metodologia Quais são as etapas da aula. Exemplo: num primeiro momento darei as boas vindas aos alunos, a seguir colocarei uma música motivacional ao tema. A seguir, abordarei o assunto: A criação de histórias infantis. 7. Resultados esperados Vão ao encontro dos objetivos. 8. Avaliação…

intencional e dirigido a uma meta, o qual depende da interação de fatores sociais (intrínsecos) e ambientais (extrínseco)”. Aqueles indivíduos que não praticam modalidade nenhuma, apenas no âmbito escolar, podem estar ligados diretamente com os fatores motivacionais observados até mesmo pelas amizades e que podem influenciar na prática esportiva como: sua personalidade, sua aparência, naturalidade, dinamismo, humor e disposição (BETTI, 1991). Chauvier (1989) menciona que nem todos os…

Escola motivadora O ambiente escolar nos dias de hoje com certeza tem que ser um lugar de ação transformadora e motivacional. A escola convencional está em luta constante com as evoluções tecnológicas que competem corpo a corpo com as formas tradicionais de se transmitir conhecimentos aos alunos. Os educadores nos dias de hoje tem por obrigação se manter atualizados e inseridos no processo virtual para motivar e estimular seu aluno. Com as facilidades encontradas nos meios virtuais os alunos

gestão do conhecimento organizacional , por meio de um processo de aprendizagem ativo e continuo. (Marisa Eboli) Fonte:www.catho.com.br Empresas que praticam Universidade Corporativa : Amil: Treinamentos e eventos de relacionamento e motivacionais para os colaboradores voltados também para outros importantes públicos da empresa como vendedores, atendentes da rede credenciada e filhos de médicos. Os cursos da Amil Universidade corporativa são abertos a todos os funcionários .…

informal, pedir sugestões para aumentar o desempenho dos atletas iniciantes. 2.4 É de grande importância colocar o grupo o mais unido possível, fazendo os treinamentos, realizando as refeições juntos, desenvolvendo dinâmicas, jogos e palestras motivacionais. Temos o exemplo dos atletas quenianos, africanos e etíopes, que tem grande desempenho e números de medalhas no atletismo e em maratonas, não por uma genética diferenciada e sim em virtude do estilo de vida que levam ao longo dos…

Plano motivacional. Para envolver os colaboradores e que sintam a responsabilidade do bom funcionamento da organização, - uma caixa de sugestões e dar um feedback informando como conduzirá a sugestão, agradecendo a participação. - Painel de Gestão a Vista e posicionando os resultados positivos alcançados, depoimentos e elogios de um bom atendimento prestado, comemorar as vitórias alcançadas, mesmo que pequenas. - desafios aos profissionais, determinar os resultados mensalmente, dando um…