Você E Sua Equipe Fazem Parte

Flávio os meus planos de escrever um livro, ele me disse que gostaria de ajudar com o projeto. Mas ajudar é pouco para descrever o quanto ele e a sua equipe se envolveram. Eles realmente abraçaram esse livro de uma maneira que excedeu todas as minhas expectativas. Esse livro não teria existido sem o trabalho maravilhoso da Agência Yeah!, parte do Ometz Group. Agradeço muito à Ana Freitas e ao Sandro Serzedello, que a cada dia me surpreenderam ao oferecer ajuda com mais algum…

adianta receber um monte de clientes se você não está preparado e nada tem a oferecer melhor e diferente dos demais? Lembra-se do ditado, melhor um pássaro na mão do que dois voando? Pois bem, precisamos implementar estratégias de marketing direcionadas diretamente à satisfação dos clientes, para conquistá-los definitivamente pela excelência e qualidade de tudo que encontrará em nossa clinica, e não somente do bom trabalho que realizamos. Isto muitos o fazem e às vezes melhores do…

é pedir para outra pessoa fazer o seu trabalho, embora você ainda continue a ser o responsável pelo resultado final. Existem dois tipos de delegação: 1. Você passa a atividade, mas mantém a responsabilidade e autoridade; 2. Você transfere a responsabilidade e autoridade de uma atividade para outra pessoa e compartilha o sucesso ou o fracasso da ação. O segundo tipo é mais amplo e cria “empowerment” na equipe e ajuda na formação de equipes de alto desempenho. Além disso, pode citar…

Marketing e TI: fazendo as pazes para aumentar a conversão Entenda a importância e as vantagens de se ter estratégias de Marketing Digital que envolvem a equipe de Tecnologia. Marketing Digital versus TI Estas áreas normalmente têm suas prioridades e objetivos divergentes, perdendo sinergias e camaradagens. Em projetos que fazem uso de plataformas SaaS (Software As A Service) é possível desenvolver estratégias de marketing sem sobrecarregar as áreas de TI. Essa independência é vantajosa e

consultada sobre muitas decisões na Pet Glamour. X 2 Eu me sinto aborrecida porque executo um bom trabalho ou desempenho,mas ninguém dá valor. X 3 Não me sinto tão realizada com meu próprio negócio. 3 Quando as pessoas me fazem ficar com raiva, eu apenas as repreendo. 4 Eu penso que, por mais que eu me dedique,os funcionários da Pet Glamour não vão alcançar os resultados. X 4 Quando fico com raiva,acabo dizendo coisas que ofendem…

descrevendo como os lideres devem ajustar seu estilo de liderança em resposta ao desejo crescente de seus subordinados por realização à sua experiência, capacidade e disposição de aceitar responsabilidades. * GRUPOS AUTO-ADMINISTRADOS E AUTOLIDERANÇA Equipes de trabalho organizadas ao redor de uma tarefa específica e compostas de membros que possuem tanto as habilidades necessárias para realizar a tarefa quanto o poder de determinar fatores tais como os métodos de operação, a atribuição…

Dificuldades Alba Liderar João Maria Apoio Rui Leme Comunicação Leila Xavier Falta de comprometimento Elaine Falta de comprometimento Anita Tulio Com Equipe Léia Júlio Obedecer Eder Mal Relacionamento Iara Perfeccionista Tabela de Motivação de Gestores Funcionários Que Motiva Que Não Motiva Alba A sua equipe Falta de Responsabilidade João Maria O desafio de administrar a empresa Sobrecarregado Rui Leme Gerenciamento Obediência Testress…

resultado no trabalho exercido. Não basta ser o melhor profissional em sua área de conhecimento, se ninguém entende o que você fala, a comunicação deve ser o mais clara possível. Dessa forma, neste trabalho iremos falar da comunicação nas organizações e sua importância. 2 A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES A boa comunicação não se trata de quantidades de informações, ate porque parte dessas informações tem necessidade de sigilo nas organizações, uma boa comunicação trata-se de…

sempre está a procura do reconhecimento, satisfação e a busca infinita pelo “Sucesso”, alguns acreditam que ele vem apenas pela sorte, outros se empenham para que ele aconteça. O diferencial está na capacidade que você tem de se fazer conhecido, de mostrar ao mundo sua cara e o que você tem de especial. Comunicar-se é ferramenta fundamental de nossas vidas, em um mundo competitivo como a nossa, ter uma boa comunicação é requisito para se destacar. Por isso, que nos dias de hoje, as…

empresa que se propõe a ter um relacionamento de qualidade com seus clientes como forma de fidelizá-los e não perdê-los para a concorrência (além de buscar a recuperação daqueles clientes que deixaram de fazer negócios) é necessário, antes de tudo, ter equipes com uma postura que mostre em suas atitudes esse compromisso. (Lima, 2012. Pg. 38) Olho no olho: É preciso um relacionamento pessoal, olho no olho, para se conseguir bons resultados. E para isso, todos os profissionais que…