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Motivação dos funcionários Uma equipe de trabalho motivada é essencial para o sucesso do Hoterdan Hipermercado. Mas como motivar nossos colaboradores? Há pelo menos três atitudes importantes que ajudam a obter um bom desempenho por parte dos colaboradores: 1 Mostrar que você os respeita, 2 Reconhecer seus esforços, 3 Fazer com que se sintam importantes no Hoterdan Hipermercado, que as conquistas também são deles. Envolva-os: Os colaboradores precisam participar das decisões e do progresso do Hipermercado. Escutar suas sugestões sobre políticas e decisões administrativas que os afetarão fará com que se sintam valorizados. Converse com eles: A comunicação é um fator importante, especialmente para manter sua equipe atualizada sobre os últimos acontecimentos da empresa. Para isso, organize reuniões ou envie informativos regularmente por e-mail. Comemore: é importante para os colaboradores que seu trabalho seja reconhecido, por isso deve-se comemorar as conquistas alcançadas. Incentivos e reconhecimentos públicos são boas opções. Auxilio: Os colaboradores encontraram muitos obstáculos adiante, sua motivação e produtividade serão afetadas. Ofereça ferramentas e materiais essenciais e busque formas de simplificar o dia-a-dia, ouvindo sugestões das pessoas envolvidas. Dê o exemplo: Para que os colaboradores trabalhem duro e se comprometam com o que fazem, deve-se demonstrar a mesma dedicação. A melhor maneira de guiá-los rumo ao sucesso é através do…

Dossiê da Pet Glamour Como surgiu a Pet Glamour A Pet Glamour é um sonho realizado de dois irmãos que sonhavam em ter um negocio próprio, como ambos gostam de animais de estimação investiram na Pet Glamour onde cada um teria uma função, como Alba era cabelereira ficou responsável pela parte do banho e tosa, e João era formado em Gestão Comercial ficou com a parte administrativa da empresa. …

uma arquitetura para fazer sua equipe vender mix. Faça com que sua pasta ganhe importância para seu representante comercial. Tenha uma gestão mais eficiente de sua carteira de clientes e garanta mais retorno por cliente. (ROC) Gestão e desenvolvimento de novos canais de vendas. Modelos de remuneração para garantir a motivação da sua equipe e o direcionamento para os objetivos mais importantes. Centralize a inteligência de vendas e descentralize a operação, aumentando sua rentabilidade e…

pessoais e servirá para desenvolver uma equipe melhor é algo que sempre parte de você. Para melhorar a equipe, é preciso melhorar os indivíduos que fazem parte dela, Você poderá melhorar como membro de uma equipe adotando as competências. Fundamentação teórica Rigidez pessoal no trabalho em equipe são coisas que não combinam. Se você quiser trabalhar bem com os outros e ser um bom membro de equipe, é preciso estar disposto a adaptar-se à sua…

MANUAL DO GERENTE E DO LÍDER DE EQUIPE 1 Em algum momento de sua carreira, você tem de liderar uma equipe. Seja equipe de vendas, de um projeto qualquer, seja organizar a galera para o churrasquinho do fim de semana. A liderança, vê-se, não é apenas imposta por um cargo; a necessidade de um líder, de um verdadeiro gerente costuma surgir nos momentos mais inesperados da sua carreira. É preciso preparar-se para esses momentos. Veja a seguir algumas dicas: Brasílio Andrade…

OS DESAFIOS QUE LÍDERES 360° ENFRENTAM DESAFIOS Aprenda a ser líder a despeito das restrições que os outros lhe impuseram. Se você não é o líder máximo, você não está dando o show, mas talvez seja responsável por ele. Mesmo que você pense que tem visão e a habilidade para levar a organização a um nível superior, se, para isso, é preciso que a organização siga uma direção diferente de seu presente curso, você não tem a autoridade para fazer tais mudanças sozinho. E isso pode levá-lo a…

Trabalho em Equipe Resumo: Este livro destina-se as pessoas que fazem parte de equipes e desejam ter certeza de as mesmas trabalham da melhor maneira possível. Alguns tópicos a seguir, senão todos talvez se apliquem a você: Talvez você esteja prestes a se tornar membro de uma nova equipe; Talvez você esteja liderando uma equipe pela primeira vez; Talvez você esteja começando a acompanhar ou tenha acabado de acompanhar um programa de preparação de equipes; Talvez você seja um membro…

Você e sua equipe fazem parte do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio de sua cidade.Com relação a gestão dessa filial, sua equipe deverá resolver algumas pendências deixadas pela equipe anterior. No início de seu trabalho foram repassadas as seguintes informações referentes à filialde responsabilidade de sua equipe: N° total de Funcionários: 250. N° de carretas de transporte com capacidade para 27.000,00 kg:…

Comportamentos Individuais 6 4. Relatório Etapa1 7 5. Tabela de Motivação 9 6. Tabela Testress 10 7. Relatório Etapa 2 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho realizado em grupo mostra os aspectos do comportamento organizacional e os resultados que ele pode trazer. Também verificar o porquê de as organizações estarem tão preocupadas com este estudo e quais resultados ele pode trazer. Este estudo demonstra a importância do colaborador e sua influência para o…

subconjunto do conjunto de conhecimentos em gerenciamento de projetos, amplamente reconhecido como boa prática na maioria dos projetos na maior parte do tempo e utilizado como base pelo Project Management Institute ( PMI®). Ciclo de Vida de Projeto O conjunto de fases do projeto é chamado “ciclo de vida do projeto”. De um modo geral, as fases do projeto apresentam as seguintes características: Cada fase do projeto é marcada pela entrega de um ou mais produtos (deliverables), como…