Visão E Objetivos Da Empresa

de sucesso? O famoso "C H A " Conhecimento, Habilidade e Atitude. Conceito de Empresa, gestor e empresário. Empresa: Uma atividade organizada com o fito da obtenção de lucro. Gestor: administrador de uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Tem o objetivo de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. Empresário: Aquele que exerce profissionalmente atividade…

06/03/13 aula_2_planej_estrateg AULA 02 - NEGÓCIO, MISSÃO, VISÃO E VALORES; OBJETIVOS E METAS; MACRO AMBIENTE E O MICRO AMBIENTE; O PAPEL DOS STAKEHOLDERS; VISÃO SISTÊMICA Autor: Rayme Vasconce llos S oare s. “ Se os teus sonhos estiverem nas nuvens, não te preocupes, pois estão no lugar certo; agora começa construir os alicerces. (Autor desconhecido)” Olá! Na aula anterior, você pôde refletir sobre os conceitos de Planejamento, Estratégia, Planejamento Estratégico e Gestão…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico é fundamental para as organizações, pois com ele se planeja o futuro através de metas a serem cumpridos e objetivos a serem alcançados. TIFFANY;PETERSON, (1998, P. 262) “Um processo de Planejamento estratégico contínuo significa fazer o seguinte: Questionar sempre o que torna a sua empresa bem sucedida; Observar continuamenteos clientes e mercados, acompanhando seus desejos e suas necessidades; Examinar incansavelmente a…

passados nas empresas é possível que os executivos que necessitam de indicadores sobre vários aspectos do ambiente ou desempenho organizacionais possam manter o rumo da excelência empresarial. O Balanced Scorecard oferece a estes executivos, os instrumentos necessários para alcançar o sucesso futuro, que sevem de base para um sistema de medição e gestão estratégica, derivando da visão e estratégia da empresa. O BSC enfatiza a busca do desempenho financeiro mas inclui os vetores destes…

A estratégia da empresa consiste do conjunto de mudanças competitivas e abordagens comerciais que os gerentes executam para atingir o melhor desempenho da empresa. A estratégia é o planejamento do jogo de gerência para reforçar a posição da organização no mercado, promover a satisfação dos clientes e atingir os objetivos de desempenho. A estratégia pode ser definida como o conjunto de objetivos, finalidades, metas, diretrizes fundamentais e os planos para atingir os objetivos,…

DE SOUZA A COMUNICAÇÃO POR MEIO DA VISÃO, MISSÃO, VALORES, PRINCIPIOS, POLITICAS ORGANIZACIONAL E AS METAS NA EMPRESA BRASITECH IND. E COM. DE APARELHOS DE BELEZA LTDA MANAUS 2011 CLAUDELI MARCIO BACELAR PINTO ------------------------------------------------- KÁSSIA PEREIRA LOPES THYARA KARINY SARMENTO BATISTA WANESSA MOREIRA DE SOUZA A COMUNICAÇÃO POR MEIO DA VISÃO, MISSÃO, VALORES, PRINCIPIOS, POLITICAS ORGANIZACIONAL E AS METAS NA EMPRESA BRASITECH IND. E COM. DE…

1 introdução Existem muitas empresas de pequeno e médio porte que estão dominando grandes fatias de mercado atualmente. A concorrência aumenta a cada ano, exigindo que as organizações recorram à consultorias administrativas devido a velocidade que os fatos ocorrem no mercado atual. Empresas químicas e alimentícias estão em tendência de crescimento, já observado por aumento da demanda brasileira para tais produtos. O mercado vem exigindo cada vez mais de todas…

para a gestão estratégica de pessoas? As organizações são criadas por pessoas que tem objetivos e necessidades diferentes e a gestão de pessoas precisa conhecer estas diferenças a fim de criar uma relação ganha-ganha com seus colaboradores. Quais os principais agentes formadores de um ambiente organizacional? O comportamento humano nas organizações depende de duas variáveis: pessoais e da empresa, e estas duas variáveis vão formar o ambiente organizacional. Personalidade,…

.......................................................................... Parte I – O Monge e o Executivo Pergunta: 01 Em um plano de negócio devemos tomar conhecimentos antes determinar alguma atitude na empresa. Pois, devemos pesquisar o que está ocorrendo dentro e fora da empresa. Fazer uma ação sem estudar suas consequências, pode ser um erro dentro de uma organização, no qual deve sempre ter um bom planejamento para diminuir a chance de erros. Pergunta: 02 Nesse…

6 1.4.3 Planejamento Operacional, 7 1.5 Visão, Missão e Valores, 7 Objetivos SMART, 8 Análise SWOT, 9 1.6 Exemplos, 9 1.7 Conclusão,10 1.8 Bibliografia, 11 1.1 INTRODUÇÃO Neste referente trabalho apresenta-se a parte histórica, conceito, tipos de planejamento, bem como alguns exemplos do mesmo. Tendo em vista que a necessidade de planejar surge, como forma de organizar as relações existentes na sociedade. As empresas buscam profissionais do futuro,…