Visita Técnica Com Avaliação De Riscos

1 - INTRODUÇÃO O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA foi criado pela Portaria Nº 25, de 29 de dezembro de 1994, que deu nova redação a Norma Regulamentadora (NR-9), onde estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração por parte dos técnicos de segurança e implantação deste programa por parte dos empregadores. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa 2 - OBJETIVO Esta Norma Regulamentadora visa com o PPRA à preservação da saúde e da integridade dos

um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condições indispensáveis ao seu pleno exercício. § 1º O dever do Estado de garantir a saúde consiste na formulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos e no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. § 2º O dever do Estado não exclui o das pessoas, da…

acordo com a NR 31 OBJETIVO GERAL: Preparar os produtores e trabalhadores na aplicação de agrotóxicos utilizando os procedimentos de segurança exigidos pela NR 31 1º DIA OBJETIVOS ESPECÍFICOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO TÉCNICAS INSTRUCIONAIS RECURSOS INSTRUCIONAIS AVALIAÇÃO C/ H 1. Saudar os participantes e apresentar as Instituições parceiras envolvidas no processo por exposição oral e visual para demonstrar a participação de cada parceiro. Significado, organização, estrutura,…

públicas, como também na política de atendimento das instituições que trabalham com esta demanda. Em suma, a Casa Lar Ebenezer, desde sua fundação em 1998, tem abraçado a missão de minimizar o alto índice de crianças e jovens que vivem em situação de risco, acolhendo-as e obedecendo as diretrizes de proteção,excepcionalidade, provisoriedade e transitoriedade. O Lar Ebenézer é o espaço no qual as crianças retomam relações no processo educativo, novas formações e regras de convivência…

assistencial a ele referenciadas e o gerenciamento do acolhimento, inserção, do acompanhamento dos usuários no CRAS. O CRAS-PI é uma unidade de proteção social básica do SUAS, que visa prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidades e riscos sociais nos territórios a ele referenciados: Bairro Piauí, Planalto, Planalto Tremembé, Pindorama, Rodoviária e Alto Santa Maria (onde possui um anexo que atende ainda os bairros: Parque José Estevão e Baixa do Aragão), por meio do…

..............................6 7. RECURSOS......................................................................................6 8. QUADRO DE ATIVIDADES..............................................................7 9. AVALIAÇÃO.....................................................................................8 BIBLIOGRAFIA...........................................................................................9 ANEXO I...................

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CABO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROJETO INTEGRADOR MÁRCIO JUSTINO DE OLIVEIRA CABO/ PERNAMBUCO

afetivos relacionais e de pertencimento social (discriminações etárias, étnicas, de gênero ou por deficiência, entre outras). Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social Objetivo Prevenir - situações de risco Fortalecer – vínculos familiares e comunitários Como - por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social Centro de Referência da Assistência…

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Elaborado em: Agosto de 2014 Senac Rio-Irajá Grupo: 2014.3 Elaine Santos José Hugo Leda Gonçalves Nathália Novaes Thais Franco Instrutora: Patrícia Aniceto Descrição da Empresa Atividadde: Fabricação de Produtos de Carne Empresa: Rangoroso C.N.P.J.:14.17.106/0001-24 Endereço: Rua da boiada, 171- Queimados CNAE: 10 13-9 Grau de Risco: 3 Total de empregados: 501 Representate legal: Paulo César

Formação Parte I Orgânica Geral Índice: Página 1. Caracterização da Disciplina ……. ……. … 2 2. Visão Geral do Programa …………. …...... 5 3. Competências a Desenvolver. ………. …. 6 4. Orientações Metodológicas / Avaliação …. 8 5. Elenco Modular …….....………………........ 9 6. Bibliografia …………………. …………. …. 10 1 Programa de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho Cursos de Educação e Formação 1. Caracterização da Disciplina …