Visita Técnica A Entidade Pública

competitiva; reduzir a taxa de mortalidade das empresas; introduzir melhorias gerenciais e tecnológicas; e elevar os níveis de emprego e renda. (POR QUÊ SERA FEITO? – WHY?) O projeto deveria ser desenvolvido seguindo as seguintes fases: adesão, primeira visita, diagnóstico, implantação de melhorias, avaliação e evolução da empresa pós intervenção do projeto. Tendo o projeto atuação na gestão estratégica e enfocando as áreas de Administração Organizacional, Recursos Humanos, Finanças e…

contemplado com o referido serviço. A entidade nascente possuía um prédio e surgiram novas demandas no contexto social. O foco passou a ser um projeto social com a realização de cursos profissionalizantes de datilografia, corte e costura, e, posteriormente, o de computação, formando aproximadamente 13.000 pessoas ao longo de quase 49 anos. Paralelamente era desenvolvido o projeto Assistência Familiar que continua até os dias de hoje. Com o tempo a entidade obteve o…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. RESUMO / ABSTRACT 3. JUSTIFICATIVA 4. HISTÓRICO DO LOCAL 5. HISTÓRICO DO TEMA 6. LEITURA URBANA – MAPAS / DIAGNÓSTICO 7. ESTUDOS DE CASO 8. VISITAS TÉCNICAS 9. DIRETRIZES URBANAS E DE PROJETO 10. CONCEITUAÇÃO DA PROPOSTA 11.2 FORMA 11.3 LOCAL 11.4 PARTIDO ESTRUTURAL 11. PROGRAMA DE NECESSIDADES 12. FLUXOGRAMA ORGANOGRAMA 13. CROQUIS E TEXTO EXPLICADO DO PROCESSO DE CONCEPÇÃO DA PROPOSTA …

relações públicas) Universidade Fernando Pessoa Porto, Fevereiro de 2003 Jorge Pedro Sousa Ao meu filho Francisco Pedro, esperando que um dia ele reconheça que o trabalho, o esforço e a dedicação são virtudes que devem reger a vida. www.bocc.ubi.pt 2 Planeamento da comunicação Índice Prólogo ............................................................................................................................................................................... 4 1. Relações…

ARAP - Associação de Apoio Recuperação da Família Presidiária, por conhecer e acompanhar sua história desde sua existência em 1999, mais oficialmente em 2003, A realidade encontrada era pessoas esquecidas, que perderam o contato com parentesco esta entidade surgiu ao visitar o presídio de Palmas um grupo de pessoas, os reeducando teve a confiança de passar o endereço de sua família, com preocupações sem saber noticia de seus filhos, que a qual ele foi preso em regime fechado, o que me…

Santos, Diretor Diretoria Técnica Luiz Carlos Barboza, Diretor Gerência da Unidade de Atendimento Coletivo, Comércio e Serviços Ricardo Guedes, Gerente Aryanna Nery Dival Schmidt Filho Lara Franco Germana Magalhães Valéria Barros BRAZTOA – Associação Brasileira das Operadoras de Turismo José Eduardo Barbosa – Presidente Monica Eliza Samia – Diretora Executiva Domenico Palma Neto – Coordenador Geral Jaqueline Gil Lilian La Luna Márcia Neves Rafael Frias Consultoria técnica Otto W.…

LABORATÓRIO DE GESTÃO DO SUAS (SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL) Pedro Coelho Camará Martins II Congresso Consad de Gestão Pública – Painel 42: Experiências de inovação na gestão de recursos humanos LABORATÓRIO DE GESTÃO DO SUAS (SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL) Pedro Coelho Camará Martins RESUMO O Laboratório de Gestão do SUAS (LabSUAS) é um projeto concebido a partir de uma parceria entre Governo do Estado de Minas, através de sua Secretaria de Planejamento e Gestão…

tendência intenção de ruptura – é que a profissão identifica a sua função social na divisão social e técnica do trabalho e também transita de um papel de executor terminal das politicas sociais para uma posição de análise e intervenção no processo de totalidade da formulação das políticas sociais. Assim, o Serviço Social passa a se ver como uma profissão que necessita de permanecer atualização, não só técnica, mas teórica, e passa também a ser identificado como uma profissão que, mesmo…

regulamento a ser elaborado | |Visitas Técnicas aprovadas pela PUC/SP – 10 | |Trabalhos apresentados em eventos acadêmicos e | |dias |100 |Artigos publicados em periódicos | | | |técnico-científicos . | |Visitas Técnicas…

tendência intenção de ruptura – é que a profissão identifica a sua função social na divisão social e técnica do trabalho e também transita de um papel de executor terminal das politicas sociais para uma posição de análise e intervenção no processo de totalidade da formulação das políticas sociais. Assim, o Serviço Social passa a se ver como uma profissão que necessita de permanecer atualização, não só técnica, mas teórica, e passa também a ser identificado como uma profissão que, mesmo…