Empresa holística e visão sistemica

Empresa Holística e Visão Sistêmica Empresa Holística Definição  A visão holística de uma empresa equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e organização (estrutura da empresa, cultura organizacional, qualificação do pessoal, assim como suas interrelações). Importância  Todo empresário e o seu pessoal gerencial deveriam ter uma visão holística de sua empresa. Essa visão possui diferentes ênfases e graus de abstração. No entanto, a visão do todo é essencial para que eles cumpram o seu papel. Algumas empresas possuem pessoas com essa visão, e normalmente elas se destacam de suas concorrentes.  Porém uma grande parte dos dirigentes atingiu seu posto vindo de uma área específica, trazendo assim uma visão distorcida do todo. É comum encontrar gerentes empolgados com os recursos computacionais, outros achando que a solução está somente na estrutura organizacional, outros que consideram suas máquinas e equipamentos como sendo a salvação da empresa, etc...  Com uma visão holística é mais seguro tomar decisões relativas a uma das visões específicas.  Se esta visão holística for então formalizada, pode-se discutir problemas específicos sem se perder a abrangência, nivelando-se o conhecimento entre os participantes da discussão. No entanto, é impossível representar o todo de forma completa. Este todo…

intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo. APLICAÇÃO DA ÉTICA NO TRABALHO Ética no trabalho define como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. TRABALHO ALIENADO O trabalho alienado tem um sentido negativo em que o trabalho, ao invés de realizar o homem, o escraviza; ao invés de humanizá-lo, o desumaniza. O homem troca o verbo SER pelo TER: sua vida passa a medir-se…

Visão Sistêmica PROF.: VALTER LUIS DEMARCHI 1S/2011 Objetivos de Aprendizagem 1.Entender a lógica integrativa proposta pela Teoria Geral dos Sistemas (TGS). 2.Ter clara a distinção entre sistemas abertos e fechados e sua implicação crítica para o gerenciamento das organizações. 4. Função do Administrador Visão Sistêmica Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivos bem-definidos e nenhuma…

conteúdo da aula tema 1 (um), uma visão clássica, orientada pelo paradigma Newtoniano- Cartesiano, que defendia a previsibilidade, certeza, ordem e a razão, é entendida como uma: Escolha uma: a. Visão sistêmica ou holística b. Multiculturalismo c. Evolução tecnológica d. Participação e Colaboração e. Visão linear e hierárquicaAssinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é? Escolha uma: a. Organizar informações e estruturar ações a curto, médio e longo prazos. Ao ser…

CEPPEB – Centro de Pós-Graduação, Especialização em Administração Estratégica de Pessoas Módulo: As pessoas e as Organizações ADMINISTRAÇÃO HOLÍSTICA Graduandos: Maria P Silva Abril/2010 Origem e Representantes Tem sua origem em Londres, em 1926 quando o General Sul-Africano Ian Christian Smuts utilizou este termo para denominar o fator operativo fundamental referente à criação de conjuntos no universo, princípio responsável pelo progresso. Origem da…

VISÃO HOLÍSTICA Origem- Ian Christian Smuts- Sul Africano- 1926 Publicação em Londres do Livro Holism and Evolution, onde o Autor considera que o Holísmo é o Fator fundamental pela origem e o progresso de conjunto no Universo. Ö todo não é mera soma das partes, mas delas depende. As partes compõem o todo, mas “É O TODO QUE DETERMINA O COMPORTAMENTO DAS PARTES”. ‘HOLISMO’ vem do Grego Holos, que significa todo. A Teoria defende que o homem é um ser indivisível, que não , pode…

Como você vê o mundo? O objetivo deste capitulo é levantar reflexões para estimular a visão do mundo; desenvolvendo-lhes a capacidade perceptiva as mudanças e seus impactos. Porque as pessoas agem e reagem da forma como o fazem? As pessoas agem e reagem conforme sua própria visão do mundo. Ter visão de mundo é uma das quinze competências individual mais requerida no mundo dos negócios, porem este capitulo pretende conduzir você a levantar e encontrar respostas para questões sobre…

DE GESTÃO ADMINISTRAÇÃO HOLÍSTICA CAMPINAS 2012 INTRODUÇÃO: Uma empresa pode ser vista como um grande sistema, onde subsistemas menores interagem para fazer com que seja atingido um objetivo comum, que é a geração de resultados. Se olharmos bem para área de processamento, poderemos verificar a existência de vários subsistemas interdependentes e interatuantes, tais como: fabricação, manutenção, almoxarifado,…

VISÃO HOLÍSTICA: uma perspectiva interdisciplinar para a administração contemporânea. Prof.MSc. Abraão Gomes de Araújo Este artigo aborda a temática sobre o estudo da “Visão holística, dentro das estratégias emergentes de gestão” num processo dinâmico que possibilita a interação da organização e o macroambiente. O sentido etimológico, expressa o termo holismo na sua origem do grego holos, que significa todo.…

somente as oportunidades que ela oferece mas também os problemas. E para sua compreensão exige a aplicação da teoria sistêmica. Na busca de uma sabedoria sistêmica, que bem podemos interpretar como sendo a busca de uma visão holística. A visão holística pode ser considerada a forma de perceber a realidade e a abordagem sistêmica, o primeiro nível de operacionalização desta visão. O enfoque sistêmico exige dos indivíduos uma nova forma de pensar; de que o conjunto não é mera soma de…