Visão Otimista Do Ser Humano

Segundo Nonaka e Takeushi, autores do PLT, a visão mais tradicional que temos de uma empresa é a de que ela funcione como uma máquina, lidando com o conhecimento formal e sistemático, princípios universais e métricas claras. O pensamento que predomina em parte das empresas é quantitativo e busca-se maior eficiência, custos mais baixos e melhor taxa de retorno sobre o investimento. As empresas inovadoras do século XXI, entretanto, devem lidar com mudanças constantes, responder rápido a…

O filme/documentário “A Última Hora” trata do último momento em que ainda podemos fazer algo para mudar a nossa situação com a natureza e com o planeta Terra. Ele traz a nossa realidade e apresenta os fatos das mudanças ambientais que nós, seres humanos, provocamos desde que surgimos no planeta. Nosso surgimento, em relação a toda a história do planeta, aconteceu muito recentemente, porém, mesmo com tão pouco tempo aqui, nossa espécie já conseguiu transformar a Terra e todos seus ecossistemas de

empreendedorismo vem sofrendo constantes inovações. Ainda relacionado a práticas pró-ativas e inovadoras, gradativamente se abandona uma visão reducionista do empreendedorismo associado exclusivamente ao exercício de uma atividade econômica e se passa a lhe associar a qualquer atividade humana; como, aliás, pode-se observar em todas as áreas do saber, que paulatinamente fazem do ser humano sua razão e seu fim. Os empreendedores são encontrados, agora, em casa, na comunidade, dentro de…

compreende-as de forma particular, pois depende da visão de mundo que possui. Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a forma como agimos e reagimos às diferentes situações cotidianas. Se a sua visão de mundo é mais mecanicista você…

LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Visão da área externa do imóvel I 10 FIGURA 2 – Visão da área externa do imóvel II 10 FIGURA 3 – Visão entrada do imóvel I 11 FIGURA 4 – Visão entrada do imóvel II 11 FIGURA 5 – Visão varanda do imóvel I 12 FIGURA 6 – Visão varanda do imóvel II 12 FIGURA 7 – Maddá, berçário e hotelzinho 29 FIGURA 8 – Espaço centro pedagógico da criança 29 FIGURA 9 – Creche vó angelina 30 FIGURA 10 – Vila verde centro infantil 31 FIGURA 11 – Símbolo do…

atualmente se pensa muito em dinheiro porém nem toda motivação pode ser por exemplo um aumento salarial. "Para compreender o comportamento humano é fundamental o conhecimento da motivação humana. Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma isto é, tudo aquilo que dá origem a alguma propensão a um comportamento específico." (CHIAVENATO 1982, p 414). Lendo a citação a cima, endende-se que o ser humano necessita de algo que o estimule para assim ir em busca de…

passado por várias transformações em curto período, principalmente no século XX, quando foi criado a maioria das invenções que revolucionaram o estilo de vida das pessoas. Geralmente essas invenções são frutos de inovação, de algo inédito ou de uma visão de como utilizar coisas já existentes, mas que ninguém anteriormente ousou olhar de outra maneira. Por trás dessas inovações existem pessoas ou equipes de pessoas com características especiais, que são visionários, que empreendem.…

valores, princípios e ações. A habilidade conceitual proporciona ideias globais, conceitos, valores e princípios que permitem saber onde chegar, a fim de definir o comportamento e as ações futuras necessárias, além da capacidade de diagnóstico e visão futura antecipatória de novas ideias e inovações. 5 “O desafio da administração na era da globalização” O Perfil dos administradores, as novas tendências de administração Habilidades do Administrador Habilidades Técnicas: Saber utilizar

influir nos demais. É a referencia dentro de um grupo (pode ser numa equipe esportiva, um curso universitário, uma companhia de teatro, o departamento de uma empresa, etc.). É a pessoa que leva “o poder da liderança” dentro do grupo; sua opinião é a mais valorizada. A liderança não tem nada a ver com a posição hierárquica que se ocupa: Uma pessoa pode ser o chefe de um grupo e não ser seu líder, e pelo contrario, pode ser o líder sem ser o chefe. O chefe decide o que devemos fazer…

existência. Nessa pergunta culmina a busca do espírito humano; a resposta encontrada torna-se motivo para as suas ações, para o fato de “ter um futuro”. “O problema do sentido da vida, quer se apresente quer não expressamente, cumpre defini-lo como um problema caracteristicamente humano. Só ao homem como tal, é dado, a ele exclusivamente, ter a vivência da sua existência como algo problemático; só ele é capaz de experimentar a problematicidade do ser.” (Frankl, 1982, p.39-40; em…