Video Sobre Eficiencia E Eficacia

fornecedores e reguladores governamentais. Essa proximidade ocorre em função do “encolhimento do mundo”, devido a redução do tempo que a tecnologia das telecomunicações proporciona entre as pessoas ao redor do mundo através transmissão em segundos de vídeos, voz, televisão, fac-símile, radio etc. um aspecto da proximidade é a crescente capacidade tecnológica e administrativa das pessoas. Os administradores estão cada vez mais competindo ou colaborando com novos jogadores mundiais. A…

DE RESULTADOS 12 2.5.1 Avaliação do nível organizacional 12 2.5.2 Avaliação do nível dos recursos humanos 12 2.5.3. Avaliação do nível das tarefas e operações 12 2.5.4 Critérios de eficácia 12 2.6 TÓPICOS ESPECIAIS DE TREINAMENTO 13 2.6.1 Investimento das empresas em treinamento 13 2.6.2 Treinamento em vídeo : o futuro das empresas 13 2.7 O USO DE JOGOS DE EMPRESA EM TREINAMENTO 14 2.7.1 Jogos para treinamento em recursos humanos 14 2.7.2 Jogos 14 2.7.3 Quando utilizar 15 3.…

Educacional tem o objetivo de trazer novas perspectivas de educação e tecnologia em todas as etapas da educação básica.[...]A equipe Linux Educacional, além da formação para utilização dos recursos, dedicou-se a sugestões de práticas pedagógicas,textos, vídeos e atividades, dentre outras, que possam potencializar aação docente nos processos de ensino e aprendizagem, contribuindo para a excelência da educação no país. O curso Linux Educacional vai, portanto, ao encontro do Plano Nacional…

Pasini pasini@condor.ind.br / etpasini@uol.com.br 8- Gerenciamento de Qualidade do Projeto Eficiência e Eficácia  EFICIÊNCIA é: fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz.  EFICÁCIA é: a coisa certa; o resultado; o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão! Eficiência significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Eficácia é fazer um trabalho que atinja totalmente um resultado esperado. Exemplo: Ao…

Surge a Administração Por objetivos (APO). Eficiência: •Ênfase nos meios. •Fazer correto a coisa. •Resolver problemas. •Salvaguardar recursos. •Cumprir tarefas e deveres. •Treinar os subordinados. •Manter as máquinas. •Frequentar a igreja. •Orar. •Jogar futebol com arte. • • • • • • • • • • Eficácia: Ênfase nos resultados. Fazer as coisas certas. Atingir objetivos. Otimizar o uso de recursos. Obter resultados. Dar eficácia ao subordinado. Máquinas…

Etapa 2 De acordo com o vídeo: Freire, Alexandre. Decisões rápidas x Decisões apressadas, o grupo chegou a seguinte reflexão: O conhecimento é muito importante para as empresas organizacionais, as informações devem ser sempre obtidas e investigadas, pois sempre há as informações que não vão servir, são informações desnecessárias. Na organização quanto mais informações obtidas melhor para a empresa no mundo competitivo, pois as informações ajudam a empresa a sair na frente na concorrência

ANÁLISE DO VÍDEO MOTIVACIONAL Após assistir o vídeo proposto sobre a motivação dos funcionários, o grupo intensifica a importância de ter um funcionário preparado e motivado para atender o seu tipo de clientela, conseguindo superar alguns tipos de obstáculos, como, por exemplo, o humor e temperamento do cliente. O funcionário deve estar visando sempre o bom atendimento para uma melhor satisfação de ambas as partes. Também é importante ressaltar por parte da empresa o bem estar do funcionário,

e da exposição dos valores pessoais. O objetivo é conseguir atitudes eficientes e eficazes dos parceiros. A eficiência e a eficácia não estão exclusivamente direcionadas às atitudes dos profissionais em suas funções dentro da empresa, mas também da organização e produção da própria empresa para garantir seu nome no mercado da área a qual pertença. A eficiência e a eficácia são aliadas nas demandas de uma organização, pois o ideal seria aliança entre as duas formas de agir tanto…

..........................................09 1.6 Monitoramento ..............................................................................................10 2 Critérios de avaliação: eficiência, eficácia e efetividade nos projetos sociais.........11 3 GERENCIAMENTO DOS INDICADORES DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E E RESULTADOS DO PROGRAMA NACIONAL DE GESTÃO PÚBLICA............12 4 SOFTWARE BRASIL.. 13 4.1 Software Brasil e a relevância de sua utilização para facilitar a análise dos…

processamento de informações e controles que auxiliam as outras ciências. 2- O que é SISTEMA? Descreva os seus principais elementos. É um conjunto de elementos dinamicamente relacionados formando uma atividade para atingir um objetivo, operando sobre dados, energia/matéria para fornecer informação/ energia/matéria. Principais elementos: Entradas ou insumos (inputs): sistema importa e recebe insumos do ambiente, como recursos, energia e informação. Saídas ou resultados( outputs): as…