Trabalho decente

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 4 2.4 TRABALHO DECENTE EM ERECHIM/RS, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 4 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Este trabalho irá tratar do trabalho decente, visando a Organização Internacional do Trabalho (OIT), sendo uma agência das Nações Unidas que tem por objetivo promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade, considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. O trabalho tem como objetivo analisar as condições do trabalho, as medidas que o governo brasileiro está adotando desde 2003 para que o cidadão brasileiro tenha um trabalho digno. Contudo procurando verificar o comportamento das empresas na adoção do trabalho decente, visando as prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente: a geração de mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; a erradicação do trabalho escravo e eliminação do trabalho infantil, em especial em…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1 Definição de Trabalho Decente 4 2.2 Quais foram os Avanços desde 2003 nestas Prioridades 5 2.3 Trabalho Decente em sua Região, Segundo a Resolução OIT 6 2.4 Viabilidade do Trabalho Decente para as Empresas 7 2.5 Papel do Administrador na Promoção do Trabalho Decente 7 2.6 Análise de Coesão e Coerência dos Textos 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Diante da crise mundial que enfrentamos na atualidade em relação…

DO TRABALHO DECENTE 4 2.1 Prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente 4 2.2 O avanço desde 2003 nestas prioridades 4 2.3 Trabalho decente em sua região, segundo a Resolução da OIT ( Organização Internacional do Trabalho) 4 2.4 Verifique se em sua região os trabalhos podem ser considerados decentes, segundo a resolução OIT.............................................................................................5 2.4 Viabilidade do Trabalho decente para as…

TRABALHO DECENTE Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração I, Sociologia, Comunicação e Linguagem, Filosofia, sob orientação dos professores Adriana Rampazo, Wilson Sanches, Marcelo Silveira, Márcia Bastos. SUMÁRIO 1.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 3 1.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 3 1.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS…

Trabalho apresentado ao Curso Administração-Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Orientadores: Profª. Adriana Rampazzo, Prof. Marcelo Silveira, Prof. Wilson Sanches e Profª. Márcia Bastos. Introdução A Realização deste trabalho é importante para adquirir conhecimentos que poderão ser aplicados durante o primeiro semestre do curso de…

Trabalho Decente Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Adriana Rampazzo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos. Teresópolis 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 3 2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4 2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 5 2.3…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 6 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 7 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 7 3 CONCLUSÃO 9 INTRODUÇÃO Muito se discute, ao longo…

INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 7 2.2.1 ANALISE DOS AVANÇOS DESDE 2003 DESSAS PRIORIDADES 9 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO DE PERNAMBUCO 10 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 11 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 11 2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 11 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO …

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 7 2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 9 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO DE RIO DO SUL SC 10 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 11 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 11 2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 11 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 11 4 CONCLUSÃO 13…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DO TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 4 2.3.1 GERAÇÃO DE MAIS E MELHORES EMPREGOS, COM IGUALDADE DE OPORTUNIDADE E DE TRATAMENTO; 5 2.3.2 ERRADICAÇÃO DO TRABALHO ESCRAVO E ELIMINAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL EM ESPECIAL EM SUAS PIORES FORMAS; 6 2.3.3 FORTALECER OS ATORES TRIPARTITES E O DIÁLOGO SOCIAL COMO UM INSTRUMENTO DE GOVERNABILIDADE…