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Trabalho apresentado ao Curso Administração-Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia.
Orientadores: Profª. Adriana Rampazzo, Prof. Marcelo Silveira, Prof. Wilson Sanches e Profª. Márcia Bastos.

Introdução
A Realização deste trabalho é importante para adquirir conhecimentos que poderão ser aplicados durante o primeiro semestre do curso de Administração e quem tem por objetivo mostrar como funciona a Organização Internacional do trabalho (OIT) no Brasil. O compromisso de gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidade e tratamento, erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil e fortalecer os atores tripartites e o diálogo social como um instrumento de governabilidade democrática, esta seguindo as normas da Organização Internacional do Trabalho, mostrar as prioridades da Agenda Nacional do trabalho descente e indicar quais foram os avanços desde 2003 destas prioridades.
É de grande importância a promoção do trabalho decente, através das empresas em parceria com o governo e ministério do trabalho, visando fortalecer e seguindo os quatro eixos temáticos contidos na Agenda nacional que são: Princípios e Direitos; Proteção Social; Trabalho e Emprego; Fortalecimento dos atores tripartites e do diálogo social.
As prioridades da OIT de buscar e promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo com qualidade, em condições de segurança e dignidade humanas, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável, prevenção e eliminação do trabalho escravo e infantil no Brasil.

Desenvolvimento
Definição de Trabalho Decente
A