Variáveis Macroeconômicas Suas Interdependências E Impactos Nas Organizações

– UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL E A IMPORTANCIA DA TECNOLOGIA NAS EMPRESAS VILHENA – RO 2012 UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL LOCAL E TECNILOGIA DA INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS Trabalho…

..............................................................................34 Capítulo 5-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO..............................................35 5.1-Os diferentes tipos de organizações e o papel da administração e do administrador no contexto das organizações. Visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes. .........................................................................................36 Capítulo 6-ECONOMIA E MERCADO..............

cujo espaço econômico era fragmentado desde o período colonial. Ao implicar a necessidade de debater regionalmente a melhor forma de desenvolver e integrar o espaço geográfico, a ideia parecia destinada a produzir sinergias e a elevar o grau de interdependência econômica da região. Com base nessa premissa, me dediquei a analisar a melhor forma de superar o que talvez fosse o maior gargalo à consecução daquela ideia, ou seja, a provisão de financiamento para grandes projetos. Com isso,…

famílias que possuem em suas residências um computador. Esta ferramenta está auxiliando pais e filhos mostrando-lhes um novo jeito de aprender e ver o mundo. Quando se aprende a lidar com o computador novos horizontes se abrem na vida do usuário. Nas organizações não poderia ser diferente, toda empresa necessita ser informatizada para se manter no mercado de trabalho e acompanhar as tecnologias, o computador veio para inovar e facilitar a vida das empresas. Atualmente nenhuma empresa…

discussão organismos das Nações Unidas, como o Unicef e o PNUD, e da cooperação técnica internacional, como a pioneira GTZ. Merecem ainda ser citados alguns acadêmicos que vêm trabalhando com o tema, como Ladislau Dowbor e Tânia Fischer, e algumas organizações que tentam traduzir as reflexões teórico-programáticas sobre o desenvolvimento local em propostas políticas, como é o caso do Instituto de Política do Fórum Brasília Século XXI (www.forum21.org.br). Por último, cabe…

torne parte da base de conhecimentos de um indivíduo (NEUMANN & PRUSAK, 2007). A inovação ocorre quando a informação se torna conhecimento. Os principais pré-requisitos para o financiamento da inovação referem-se à existência de condições macroeconômicas satisfatórias, uma estrutura institucional que fomente o processo de inovação e uma adequada política industrial e tecnológica (CASSIOLATO et al,. 2000). Uma vez reconhecido o potencial de inovação tecnológica de uma determinada…

SOCIUS Working Papers A Gestão de Recursos Humanos: Suporte teórico, Evolução da Função e Modelos Maria Manuel Serrano Nº 1/2010 SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão Universidade Técnica de Lisboa R. Miguel Lupi, 20 1249-078 Lisboa Tel. 21 3951787 Fax:21 3951783 E-mail: socius@iseg.utl.pt URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/index.htm ÍNDICE Resumo 3 1. O suporte teórico da gestão de recursos…

empresa, desde mudanças no estoque ( reformas ) até informações de seus clientes. Para a assessória de imprensa, a Martin-Brower traz uma empresa terceirizada, sendo que é um instrumento dentro do composto de comunicação desenvolvida para as organizações, parte das atividades da área de comunicação. Sua principal tarefa é tratar da gestão do relacionamento entre pessoa física, entidade, empresa ou órgão público e a imprensa. Estabelecer relações sólidas e confiáveis com os meios…

de sociedades anônimos é mensurada pelo preço das ações, que por sua vez é baseado no tempo de retorno dos resultados (fluxos de caixa) na sua magnitude e no seu risco. Quando se considera cada alternativa de decisão financeira, em termos de seu impacto nos preços das ações da empresa, administradores financeiros devem aceitar somente aquelas ações que aumentem o valor esperado da ação. Tendo em vista que o preço da ação representa a riqueza do proprietário na empresa, a maximização do…

-------------------- 22 INTRODUÇÃO As organizações têm passado por varias mutações e com o passar dos anos elas tem procurado adequar-se as pessoas. Com estas mutações ocorrentes surgiram nas organizações um novo departamento e uma nova filosofia de administrar uma organização. A área bem patrimonial existente na organização. Contudo a área de Recursos Humanos vem para fazer com que as organizações reconheçam o verdadeiro papel das pessoas que contribuem…