Variáveis Administração

Administração Prof. Ms. Nilton Rogério Marcondes MÉTODOS DE CUSTEIO Contabilidade de Custos Prof. Ms. Nilton Rogério Marcondes Administração Custeio Variável x Custeio Absorção Introdução Custeio variável: peça gerencial, própria para tomada de decisão, fundamental para relatórios internos. Custeio por absorção: vantagem de não ferir a legislação fiscal e os princípios fundamentais de contabilidade, próprio para geração de relatórios externos. Contabilidade de Custos…

A Administração, inicialmente compreendida como a realização de um empreendimento sob as ordens de alguém ou simplesmente como a prestação de um serviço a outrem, sofreu um formidável aprofundamento e ampliação em seu escopo. O administrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna e em todos os tipos de organizações humanas. A teoria da administração surgiu com a “ênfase nas tarefas”, a partir da Escola da Administração Científica de Taylor, dentro de…

1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história Administração é o processo de decidir fatos, objetivos e quais recursos usar. Processo de planejar, organizar, executar e controlar. (MAXIMILIANO, 2012). Para Chiavenato (2012, p.11a palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência)[...]. Interpretar objetivos e transforma-los em fatos reais, de modo planejado, organizado, direcional e…

organizações, clientes fornecedores, concorrentes, agências reguladoras, etc.; • As empresas constituem organizações inventadas pelo homem para se adaptarem continuamente às mutáveis circunstâncias ambientais e, assim, alcançarem seus objetivos. Administração – Profº Edson Urtado 2 1 Características das empresas “bem-sucedidas” • São lucrativas, geram riqueza aos acionistas; • Alcançam longevidade, duram muito tempo; • São inovadoras, tem imaginação e criatividade; •…

Curso Bacharelado em Administração Psicologia das Organizações das Organi ações Professora: Acy Holanda Mota 1 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional AS Pessoas ORGANIZAÇÕES Estrutura Organizacional g 2 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional QUEM É ESSE HOMEM (PESSOA)? QUEM É ESSE HOMEM (PESSOA)? 3 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional…

Atividades de administração 1. Conceitueadministração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber:tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Ênfase nas tarefas: procura simplificar e padronizar a execução dastarefas tornando o trabalho mais eficiente. Ênfase na estrutura: significa basicamente planejar e organizar as estruturas que compõem a empresa, dirigindo e controlando suas atividades. Ênfase naspessoas: é o envolvimento das pessoas e procurando…

Abordagem comportamentalista da administração Teoria comportamental da administração Estilos de administração A Teoria Comportamental procura demonstrar a variedade de estilos de administração que estão à disposição do administrador. A administração das organizações em geral (e das empresas em particular) está fortemente condicionada pelos estilos com que os administradores dirigem, dentro delas, o comportamento das pessoas. Estes estilos de administração dependem substancialmente das convicções

TGA TGA é o estudo da administração de uma maneira geral. Quando estudamos TGA, é interessante levarmos em conta variáveis tais como pessoas, processos, o ambiente e a tecnologia, por exemplo. É através da interrelação de variáveis como essas, que o gestor obterá uma visão mais abrangente do negócio a ser administrado. Em Chiavenato (2003), o autor elenca seis variáveis a serem consideradas: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade. Essas variáveis são…

mencionado. PRINCÍPIOS E REGRAS DA POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO Com a publicação da Lei n.º 28/2009, de 19 de Junho, surgiram novas normas legislativas acerca da aprovação e da divulgação da política de remuneração dos membros dos órgãos de administração e fiscalização das entidades de interesse público. Assim, as instituições financeiras ficaram sujeitas à divulgação da política de remuneração e do montante anual da remuneração, de forma agregada e individual, dos membros referidos. …

| | |00722208 |Administração de empresas |1 |581,00 |08:00 13:00 |5 ao 6 semestre, Salvador | |00739680 |Administração de empresas |1 |581,00 |08:00 13:00 |5 ao 6 semestre, Salvador | |00764098 |Administração de empresas |1 |500