Análise filme Uma Jornada Intelectual - Peter Druck

Principais elementos apresentados no filme. No documentário assistido, podemos ver os ensinamentos de Peter Drucker sobre vários temas, nos quais destaco a meu ver os principais. Peter Drucker usa uma linguagem muito simples o que facilita a compreensão dos seus ensinamentos, era a favor do poder descentralizado, tinha uma grande habilidade de pensar a frente (planejamento), de fazer com que as pessoas dentro da organização dêem o máximo de si. Ensinava que se deve delegar responsabilidades, a pensar na organização como num todo. Tinha uma preocupação de identificar qual é o seu negócio, qual o papel das organizações. Outro aspecto relevante é Valorização dos empregados, qualificação, treinamento e retenção de talentos, ressaltando que devemos tratá-los como um recurso e não como um custo, pois, a organização é feita de pessoas e para as pessoas. Tinha um senso de comunidade e respeito pelas pessoas, reconhecendo que as mesmas é o maior patrimônio que uma organização pode ter. Ele mesmo que antecede que o conhecimento, em qualquer negócio é o recurso chave. Quem valoriza essa abordagem além de já ter um grande diferencial competitivo, tal preparação e preocupação, leva a construção de seres humanos melhores, que seqüencialmente melhora a sociedade. Análise Filme – Realidade Estas abordagens apresentadas por Peter são de suma importância, como podemos ver no documentário é apresentado muitos casos de sucesso, que teve a ajuda do mesmo. Infelizmente muitas…

04 PETER DRUCKER Peter Drucker afirmava que conseguir vender o produto/serviço certo, para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço adequado e no momento oportuno, verá seus esforços de venda reduzir-se a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-á automática em função de a demanda ter sido corretamente equacionada e trabalhada. Outra característica importante será a existência de duas forças de trabalho distintas a disposição dos empregadores: a das…

Wachileski CURIOSIDADE A Teoria Neoclássica é a Teoria Clássica atualizada com conceitos modernos e não apenas a retomada dos teóricos clássicos. Teoria Neoclássica:  Os autores, embora não apresentem pontos divergentes, também, não possuem a preocupação em se alinharem dentro de uma orientação comum.  Por esta razão não convém o termo Escola Neoclássica e sim Teoria Neoclássica.  Embora, a Teoria Neoclássica seja, também, denominada: Escola…

devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica representa a Teoria Clássica colocada em um novo figurino e dentro de um novo figurino e dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais teorias administrativas. 3.Principais Autores Principais Vultos: Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen e George Terry. CRONOLOGIA…

Peter Drucker Teoria Neoclássica [pic] Trabalho entregue a Universidade Nove de Julho Universidade Nove de Julho Peter Drucker – Teoria Neoclássica Curso: Ciências Contábeis Turma: A1 Orientador Prof.º Nelson Alonso Junior Integrantes Ariani lima Ferreira RA: 2212100643 Cristina…

possibilidades da teoria neoclássica e sua atuação na administração com ênfase na busca por resultados. Na prática atual, a administração tem sido muito utilizada como técnica social essencial para as atividades humanas, influenciando desde o ambiente dos negócios bem como o meio pelo qual o administrador busca os resultados através das pessoas por ele gerenciadas. Também abordaremos os princípios básicos da organização e suas diversas formas de ordenar, considerando o paradigma da…

levam à decisão de descentralização, bem como às vantagens e desvantagens que a descentralização proporciona. Essa teoria enfatiza as funções do administrador: o planejamento, a organização, a direção e o controle. No seu conjunto, essas funções administrativas formam o processo administrativo. Principais Idealizadores Os principais pensadores da Teoria Neoclássica são: Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen George Terry. Peter…

Administração Por Objetivos (APO) Peter Drucker Ênfase: estrutura Enfoque: objetivos-resultados Histórico: O termo Administração por objetivos foi introduzido popularmente por Peter Ferdinand Drucker em 1954 em seu livro “ The Practice of Management” ( A prática da administração). Peter F. Drucker nasceu em Viena, realizou seus estudos na própria Áustria e Inglaterra, em 1937, foi morar nos Estados Unidos da América, onde realizou sua vida profissional. Foi executivo de bancos…

Questões a) Peter Drucker afirma que um grande erro que os administradores frequentemente fazem é não manipular bem o problema. Muitas vezes eles se precipitam em sua opinião. Por que os administradores incorrem nesse erro comum? R: Peter Drucker afirma que um grande erro que os administradores frequentemente fazem é não manipular bem o problema. Muitas vezes eles se precipitam em sua opinião. Por que os administradores incorrem nesse erro comum? Por achar que tudo se resolve…

Origem da Teoria Neoclássica para a ineficácia de gestão A Gestão por Objetivos funciona se conhecermos A Gestão por Objetivos (Management by Objectives) foi delineada por Peter Drucker nos anos 50 e colocada por escrito, em 1954, no livro "The Practice of Management". Até aos anos 90 foi alvo de grandes atenções, sendo adaptada globalmente. Peter Drucker colocou em perspectiva a importância deste método organizativo da gestão quando disse: "É apenas outra ferramenta. Não é uma enorme…