Vantagens E Desvantagens Da Teoria Contigencial

aprofundamento através das diferentes teorias que abordaremos nesta apostila. O próprio conteúdo do estudo da Administração varia enormemente de acordo com a teoria ou escola considerada. Normalmente, cada autor ou estudioso da Administração tende a abordar as variáveis e assuntos típicos da orientação teórica de sua escola ou teoria. Aliás, uma das razões que nos levou a escrever esta apostila foi exatamente a necessidade de abordarmos as principais Teorias da Administração, os seus respectivos

Recompensas 61 8.2 Motivação Básica e Questões de Recompensa 61 Quais Necessidades Básicas as Pessoas Procuram Satisfazer? Alguns referenciais teóricos identificam essas necessidades básicas. 61 Possuir “Metas Específicas” Aumenta a Motivação? A teoria da fixação de metas afirma o seguinte: metas específicas aumentam o desempenho; quando aceitas, as metas difíceis promovem alto desempenho; e feedback sobre as metas resulta em melhor desempenho. Se os funcionários participam no…

organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada à situação e garantir a competitividade em um mundo de negócios altamente concorrencial e complexo. O que é uma Teoria? ► É UM CONJUNTO DE PROPOSIÇÕES QUE PROCURAM EXPLICAR FATOS DA REALIDADE PRÁTICA. Então : ► Teorias de Administração são: ▪ IDÉIAS PRÁTICAS QUE AJUDAM A ENTENDER E ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES QUE SE FORMAM EM NOSSA SOCIEDADE ... …

DE POLÍTICAS E PROGRAMAS - DIPOL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL - PDE UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ - UEM LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração MARINGÁ 2008 LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração Material Pedagógico apresentado à Secretaria de Estado da Educação – SEED,…

ADMINISTRAÇÃO Material Pedagógico apresentado à disciplina de Fundamentos da Adminstração da Faculdade Dom Luiz de Orleans e Bragança como parte dos do material utilizado na disciplina. Orientadora: Profª. Uiara Reis Venceslau INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 A ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA 1.1 OBJETIVOS E APRENDIZAGEM 1.2 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 1.3 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 1.4 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 1.5 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 3…

Técnico de Gestão e Marketing Material de Apoio de Gestão da Organizações Ano Curricular: 1º Parte I A Gestão e sua evolução - Conceitos. Funções da Gestão Atributos e Aptidões da Gestão Evolução das Teorias de Gestão Continuação da matéria (Corrente Humana) Caracterização da Organização Níveis de Planeamento Capitulo I- Estrutura Organizacional Aspecto Introdutório 1.1-Visão de alguns autores Hall Mintzenberg Drucker Era das…

POLÍTICAS E PROGRAMAS - DIPOL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL - PDE UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ - UEM LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração MARINGÁ 2008 LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração Material Pedagógico apresentado à Secretaria de Estado da Educação –…

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................................................................ 49 4.4 Classificação dos Tipos de Vendedor Conforme Contrato............................................. 54 4.5 Argumentos a Favor de Representantes e Vendedores e Argumentos Contigenciais.... 56 4.6 Estratégias de Porter e Implicações para a Força de Vendas.......................................... 67 4.7 Tipos Possíveis de…

os seus produtos e a diferença da marca e dos produtos do concorrente. Os clientes querem satisfação e segurança. Num mundo onde o individualismo tem se tornado um dos traços mais marcantes desta geração, as empresas que têm diferenciais possuem vantagens competitivas esmagadoras sobre a concorrência. A importância de se obter formas de diferenciação e criar uma identidade para a marca são questões fundamentais para as organizações. Além de se obter diferenciais para a empresa é preciso…