Unisul Liderança E Desenvolvimento

está assegurado - a percepção de que é preciso trabalhar para que aconteça, sendo inevitável, inclusive, correr riscos e conviver com margem de incerteza em relação a conseguir ou não o que se A prática continuada da gestão estratégica supõe o desenvolvimento de 3 capacidades que são, de certa forma, requisitos próprios da ação gerencial, e que constituem o que se poderia denominar de potencial de competência estratégica: Visão prospectiva - que fundamenta a capacidade de antecipação. …

femininos de moda, alcançando a preferência e a admiração das consumidoras pela diversidade dos produtos, pelos preços justos e pelo ambiente agradável de compras, com reflexos na lucratividade e na liderança de vendas do mercado local, nos próximos 5 anos. 1.4 VALORES Nossos valores são: Respeito; Liderança; Paixão; Responsabilidade; Visão; Integridade; e Colaboração. 8 2. ESTRUTURAS DA EMPRESA A loja Razer é localizada na Avenida Marcolino Martins Cabral, no centro de Tubarão.…

Curso de Especialização Lato Senso em Gestão Social de Políticas Públicas da Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL), como requisito parcial para obtenção do título de especialista. 2 Aluna do Curso de Especialização em Gestão Social de Políticas Públicas da UNISUL, e-mail: deiavieira@yahoo.com.br 3 Orientadora. Assistente Social. Docente do Curso de Serviço Social da UNISUL. Doutora em Engenharia de Produção, e-mail: regina.panceri@unisul.br Social (SUAS) na Região da…

realizadas com esta concepção. Palavras Chave: segurança pública; ordem pública; paz social; comunidade. Introdução O mundo contemporâneo em que as organizações estão inseridas obriga as pessoas a trabalharem cada vez mais rápido no desenvolvimento de novos produtos e tecnologias, inovando e aperfeiçoando constantemente os processos de gestão. Definir uma estratégia adequada é um dos principais fatores de sucesso das empresas que pretendem estar na vanguarda dos…

do líder na condução do planejamento estratégico é o de motivador, e a delegação de tarefas a pequenos grupos responsáveis por determinadas estratégias, muito auxilia no processo, devido à sobrecarga da liderança de uma instituição complexa como o hospital. Palavras-chave: Hospital. Liderança. Planejamento Estratégico. Implementação. 1 INTRODUÇÃO Devido à introdução de novos agentes de regulação e formas de remuneração, as organizações de saúde vêm experimentando cada vez mais…

Metodologias para Avaliar o Desempenho Organizacional: Revisão e Proposta de uma Abordagem Multicritério professor no Departamento de Administração da UNISUL RESUMO No contexto organizacional contemporâneo a busca de competitividade tem exigido das organizações preocupações permanentes com sistemas de avaliação de seu próprio desempenho. Assim sendo, as organizações lançam mão de modelos de avaliação disponíveis na literatura. Dada a importância do modelo selecionado para o…

ESTRATÉGIA EM ORGANIZAÇÕES A INFLUÊNCIA DE MICHAEL PORTER NA ESTRATÉGIA BRASILEIRA 30 ANOS DEPOIS DE ESTRATÉGIA COMPETITIVA AUTORES MARCELO LOPES CARNEIRO UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina / Faculdades Barddal marcelozyx@hotmail.com ALINE BOTELHO SCHNEIDER UNISUL / Faculdades Barddal alinebotelhos@hotmail.com FERNANDO RIBEIRO SERRA Unisul Business School fernando.serra@unisul.br MANUEL PORTUGAL FERREIRA Escola Superior de Tecnologia e Gestão - Instituto Politécnico de Leiria…

papel do líder na condução do planejamento estratégico é o de motivador, e a delegação de tarefas a pequenos grupos responsáveis por determinadas estratégias, muito auxilia no processo, devido à sobrecarga da liderança de uma instituição complexa como o hospital. Palavras-chave: Hospital. Liderança. Planejamento Estratégico. Implementação. 1 INTRODUÇÃO Devido à introdução de novos agentes de regulação e formas de remuneração, as organizações de saúde vêm experimentando cada vez mais…

ISSN 1984-3372 http//portaldeperiodicos.unisul.br ARTIGOS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE DE BLUMENAU – SC. CLIMATE RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT SOFTWARE BLUMENAU – SC. Simone Cristina Aléssio Esp. Universidade Regional de Blumenau, Instituto Nacional de Pós-Graduação, MBA em Gestão de Recursos Humanos. E-mail: simone.alessio@hbtec.com.br Oscar Dalfovo Dr. Prof. Universidade Regional de…

ser para o individuo". Vale lembrar que, em se tratando de método, Rogers tinha plena convicção de que ciência é um sistema aberto e, portanto, nunca responde de forma completa a pergunta alguma. É fato, por exemplo, que, em todo o decorrer do desenvolvimento da ACP até a sua morte (em 1987), vários foram os métodos e as formas de se abordar o sujeito em sua Psicologia. Portanto, portanto, provavelmente, se ainda estivesse vivo, sua abordagem poderia, possivelmente, ter outro nome e,…