Unisul Gestão Do Desenvolvimento Humano E Organizacional

Metodologia da Educação à Distância. Orientadora: Profa. Carolina Hoel er da Silva Boeing Palhoça 2008 Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Universitária da Unisul 3 ALEXANDRE XAVIER DA COSTA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO EM EAD: O CASO UNOPAR 4 Esta Monografia foi julgada adequada à obtenção do título de Especialista em Metodologia da Educação a…

ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Tubarão 2012 CAMILA FURLAN O QUE TE IMPRESSIONA? A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO SOBRE OS RESULTADOS DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido no Núcleo Orientado em Psicologia e Trabalho Humano, apresentado ao curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo. Orientadora: Prof.ª Solange Zanatta Piva, Msc. Tubarão 2012 AGRADECIMENTOS É difícil…

GESTÃO DE COMPETÊNCIA E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Ricardo Alves de Souza Maria Balbina de Carvalho Menezes RESUMO Este artigo tem como objetivo contribuir para a compreensão da inserção e influência da ética para a gestão de competência no ambiente competitivo das organizações. O processo ocorre pela observação de como as organizações podem associar a ética na busca de melhores resultados e onde a concorrência e a competitividade possam existir alinhadas aos valores éticos,…

JOSE LUIZ GONCALVES DA SILVEIRA GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO DE AGENTES POLÍTICOS: TODOS PELA CULTURA DE PAZ Florianópolis - SC 2006 JOSE LUIZ GONCALVES DA SILVEIRA GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO DE AGENTES POLÍTICOS: TODOS PELA CULTURA DE PAZ Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do titulo de Especialista em…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL – ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS II – PROFESSOR: EDUARDO LOPES NETTO MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS (Idalberto Chiavenato) As pessoas e organizações não nasceram juntas. As organizações escolhem as pessoas que desejam como funcionários e as pessoas escolhem as organizações onde pretendem trabalhar e aplicar seus esforços. Trata-se de uma escolha recíproca que depende…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: Comércio Exterior Professor Tutor: Prof. Alvaro Souto. Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Como você estudou nesta disciplina,

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Essa avaliação a distância será feita

Distinguir as habilidades e competências necessárias ao administrador: 4.3 Reconhecer as implicações éticas e sustentáveis do exercício profissional do administrador; 4.4 Analisar crítica e historicamente o desenvolvimento do pensamento administrativo. 5 METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO Tópico: 1 Carga Horária: 09 Descrição: 1. Conteúdos: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 O que é administração. 1.2 Habilidades e áreas de atuação do…

1 INTRODUÇÃO A função de recursos humanos (RH) hoje está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. O departamento de recursos humanos de uma empresa desenvolve diversas atividades, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, planejamento de carreiras, avaliação de desempenho e relações trabalhistas.…

FIC FACULDADES INTEGRADAS DE CUIABÁ CURSO SUPERIOR SEQÜENCIAL DE GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA José Carlos Saraiva Benedito Rodrigues dos Santos Claudio Santa Costa ANÁLISE CRÍTICA DA POLÍCIA COMUNITÁRIA NO BRASIL Cuiabá MT 2009 2 FIC FACULDADES INTEGRADAS DE CUIABÁ CURSO SUPERIOR SEQÜENCIAL DE GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA ANÁLISE CRÍTICA DA POLÍCIA COMUNITÁRIA NO BRASIL Monografia apresentada à Faculdades Integradas de Cuiabá como requisito para obtenção do título