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CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Alexandre Oliveira Nascimento Douglas Rodrigues Francisco Dulcinéia N. Diniz Nivaldo Ap. de Souza Junior Regiane de Souza Luz Taina Roseane Silva Vanessa F. Melo IRMÃOS RUSSI LTDA ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS E PROCESSO Jundiaí 2009 Alexandre Oliveira Nascimento Douglas Rodrigues Francisco Dulcinéia N. Diniz Nivaldo Ap. de Souza Junior Regiane de Souza Luz Taina Roseane Silva Vanessa F. Melo IRMÃOS RUSSI LTDA…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS– ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2013 A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte: Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas - Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista

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Acadêmicos: APS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GOIÂNIA 2014 Acadêmicos: APS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho para obtenção de nota da disciplina APS do 1º período do curso Engenharia Civil apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Luiz Felipe GOIÂNIA 2014 Acadêmicos:…

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (3º/2º semestres) SÃO PAULO 2013 2 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA MULTINACIONAL MCDONALD’S, VISANDO A SUGESTÕES DE MELHORIA. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Brasília 2012 ANNA PAULA NIELEN A. TABELIÃO - A984DC-2 ÉRICA ANDRADE - A7672G-3 GEORGINA DE FARIAS - T785DH-2 PRISCILA MICKIEVICZ FARIA - B04ADF-0 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: uma análise da estrutura organizacional de pequeno porte visando sugestões de melhorias.

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS Rosangela Correia Pereira - RA 1139877 2 Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Novas Gestes Servio de Cobrana Extra Judicial Ltda. Brasil (Polo Curitiba - PR) 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS Rosangela Correia Pereira RA 1139877 2 semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Novas Gestes Servio de Cobrana Extra Judicial Ltda. Trabalho acadmico intitulado…