Etica

empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Revolução tecnocientífica • Homem sociais; nômade aglomerados agricultores; • 1 gera excedentes • 2 produção de bens e inventos de novas máquinas movidas a vapor novas classes sociais. 2 Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos: Contratante (empresário) e Contratado (operário). 3 1 29/4/2011 Trabalho nos dias atuais • Era do conhecimento novas tecnologias e estruturas; cenários dinâmicos e competitivos > adaptação; • novas competências em tempo menor; • mudanças culturais. constantes e diferenças 4 Cenário Futuro • Alteração da atual relação: • Empregado/empresa por relações: empresa/empresa, empresa/cooperativa, • ou mesmo: empresa/trabalhador informal. 5 Empregabilidade • É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e conseguir promoções. • Conhecimentos, habilidades e atitudes. 6 2 29/4/2011 Componentes da empregabilidade 1. Como está o mercado de trabalho em que atua? 2. Há necessidade de formação em seu ramo de atividade? 3. Tem experiência de mercado? 7 Componentes da empregabilidade • • • 4. Seu ramo está em evidência? 5. Como estão suas competências gerais e específicas? 6. Como é sua r ede de relacionamento? 8 Componentes da empregabilidade • 7. Quais são suas características personalidade? •…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 16/03/2011 Período Letivo: 2011/1 C.S.Tecnologia em Gestão Pública 1º Semestre. Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Tema 2 - O novo contexto Conteúdo abordado: Essa aula abordará o contexto no qual as organizações estão inseridas, discutindo os níveis de influência desse…

Universidade Anhanguer a – Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES DISCIPLINAR Data da aula: 31/10/2011 Curso: C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno Disciplina: Tecnologia em Gestão Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Tema da aula: Tema 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Nesta Teleaula trabalharemos os capítulos 1 a 4 do livro PLT. As empresas…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 30/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 5 – Do grupo: sua importância e atuação Conteúdo abordado: Nessa aula você compreenderá que os grupos incorporam valores da sociedade na qual se inserem e são…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: 19/09/2011 Curso: C. S. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira Tema da aula: Tema 7 Controle Estratégico, Controle Tático e Controle Operacional. Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa teleaula abordaremos os conteúdos…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 23/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa…

Ênfase recompensas salariais. Sociais ocasionais. Raras punições. Sistema consultivo Sistema de comunicação Relações interpessoais Sistemas de recompensas 11 Direção Sistema participativo Processo decisório Totalmente delgado e descentralizado. Políticas institucionais e controla resultado. Eficiente. Fundamental para o sucesso. Trabalho em equipe. Confiança. Envolvimento. Ênfase nas recompensas sociais.Raras punições. Sistema de comunicação Relações interpessoais…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Tema 6 – Da organização e do mundo organizacional Conteúdo abordado: Nessa aula você verá observações essenciais para o conhecimento das organizações, como a criação de valor para a sociedade e a liderança. Neste tema, você estudará também sobre a ética e o processo decisório, que se envolvem diretamente, pois…

Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. •…

Tempo entre o pedido do cliente e a entrega do produto; - Tempo de resposta a uma chamada telefônica ou um e-mail. 43 Controle Operacional  Tempo para desenvolver novos produtos.  Nível de satisfação dos empregados. 44 Controle Operacional  Nível de satisfação dos clientes.  Preferências dos clientes em comparação aos concorrentes.  Número de reclamação dos clientes. 45 15 OBRIGADO! 46 Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp …