Treinamento e desenvolvimento

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS OSASCO 2011 UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) OSASCO 2011 Resumo Este trabalho foi feito através de pesquisas, entrevistas, para colocar o que foi ensinado sobre Treinamento e Desenvolvimento de recursos humanos. Com isso descobrimos como o RH de uma empresa de grande porte desenvolve seu funcionário, com palestras, estágios, entre outras técnicas. Portanto na atualidade as empresas que não se adaptam as novas técnicas e meios utilizados para Treinar e Desenvolver seus profissionais ficaram desatualizados e para ultrapassar a concorrência. Palavras chave: Treinamento; Desenvolvimento; Empresa; Entrevista; Palestra; Técnicas. Sumário Introdução 5 OSRAM 6 Gerenciamento de treinamento e desenvolvimento da OSRAM 7 Metodologia de pesquisa 8 Plano de metodologia de pesquisa 10 Métodos e técnicas de T&D 11 Filme: “Deu Zebra” 13 Avaliação de Treinamento 14 Conclusão 15 Bibliografia 16 Introdução Estamos vivendo na Era do conhecimento, então uma empresa não pode apenas atrair e reter talentos tem que desenvolver o conhecimento de forma contínua, do funcionário, pois é a “moeda” mais importante para os negócios, porque o mundo está mudando rapidamente promovendo uma série de mudanças e transformações para o mercado de trabalho.…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Políticas Públicas Profa. Ma. Suzanir Fernanda Maia Bárbara Sotto Mayor Pádua RA 236638 Fábio Padilha RA 204761 Wilmar dos Santos Pádua RA 219932 Valdecir Ramiro RA 238054 Paraty/RJ 2011 [pic] Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem …

– sheilinha_ddd@hotmail.com Silmara Ap. Cardoso – RA 2001772365 – silmaraparecidacardoso@hotmail.com TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – T&D E A ESTRATÉGIA DO RECURSOS HUMANOS - RH Relatório Jacareí – SP 4º Semestre/2011 Ricardo Silva de Souza –RA 2001787947 – rickystyle1@gmail.com Sheila Aparecida S. S. Oliveira – RA 2038963145 – sheilinha_ddd@hotmail.com Silmara Ap. Cardoso – RA 2001772365 – silmaraparecidacardoso@hotmail.com TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – T&D E A…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CEAD – POLO I – TAUBATÉ. CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Prof. Tutor Presencial: Saulo Profª. EAD Ma. Cristiane Vinholi de Brito 4º SEMESTRE GRUPO de ACADÊMICOS: ANDRESA HELENA T. B. DOS SANTOS – RA 2069118535 EUNICE PINHEIRO DE MORAIS – RA 4138222153 IARA DOMICIANO ESPATA FORA – RA 2061127372 KATIA CRISLAINI DA SILVA FERREIRA – RA…

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adoção de táticas na guerrilha camponesa, no Com base na figura acima e nos seus conhecimentos sobre a temática Revolução processo da Revolução Chinesa, que culmina em 1949. Industrial, é correto afirmar que c) o caminho da ação guerrilheira contra a forte exploração econômica ocidental, a) os artesãos foram os principais articuladores da Revolução Industrial, afinal, principalmente de ingleses, franceses e alemães, durante a Guerra dos Boxers. dispunham de capital suficiente para…

B IO L O G IA ENERGIA NO ECOSSISTEMA CICLOS BIOGEOQUÍMICOS REPRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO ANIMAL SISTEMA REPRODUTOR HERANÇA DE UM PAR DE ALELOS COMUNIDADES E POPULAÇÕES AÇÃO HUMANA – POLUIÇÃO E CONTROLE BIOGEOGRAFIA ORGANIZAÇÃO CELULAR BÁSICA TECIDOS SISTEMA NERVOSO, MUSCULAR E ENDÓCRINO ORGANISMOS PRIMITIVOS HERANÇA DE GRUPOS SANGÜÍNEOS HERANÇA DE DOIS OU MAIS PARES DE ALELOS SEXO E HERANÇA GENÉTICA DE POPULAÇÕES BIOTECNOLOGIA EVOLUÇÃO TECIDOS VEGETAIS ORGANIZAÇÃO GERAL DAS PLANTAS…