Uniasselvi Gestão De Pessoas

Orientador Ricardo Daoud Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos RHU0088 – Prática Módulo 1 30/04/2013 1. TEMA/ASSUNTO Hoje em dia se fala muito em liderança, formas de gerenciar pessoas com foco em resultados. Sabemos que liderar é muito mais que chefiar, pois o líder motiva as pessoas a executarem o trabalho de forma agradável e recompensadora. A liderança é uma forma de coordenar pessoas que hoje, também recebem recompensas além do…

pública Ruan Ferreira da Silva Professor Tutor Externo – Saulo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0283) – Prática do Modulo IV 26/04/2014 RESUMO A gestão de pessoas diferente de recursos humanos traz outra “tonalidade” ao âmbito empresarial, tanto na administração pública quanto na privada. O paper a ser redigido refere-se à aplicação da gestão de pessoa em sua forma mais pura, no qual se diz respeito à manutenção no quadro de colaboradores…

MARKETING O processo dos 4P´s Prof.ª CentroUniversitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia e Processos Gerenciais () – Prática do Módulo II 16/10/2014 RESUMO O objetivo desta pesquisa é mostrar que Marketing é um setor amplo, e tem como função ajudar as empresas a atingir suasmetas e objetivos, despertando desejo de compra, buscando mercado e mostrando a qualidade dos produtos.Marketing não se restringe só a propaganda, também procura divulgar e demonstrar osprodutos

GESTÃO DE PESSOAS Catiane Buchhorn da Cunha Professora Catia Silene Westphal Corrêa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado Ciências Contábeis (CTB 0158) – Prática do Módulo I 12/06/13 RESUMO Compreende-se, que o diferencial competitivo em qualquer negócio, está vinculado aos aspectos de relacionamento humano, à valorização e ao reconhecimento do potencial das pessoas; que a parceria com a equipe de trabalho é, estrategicamente, o fator…

TÍTULO Acadêmico(a) Fulano de Tal Profa. Tutora-Externa: Roberta Cristina Sawitzki Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (turma RHU0052) - Prática Módulo I XX/XX/XXXX RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar a problematização do tema, o objetivo geral da…

TÉCNICAS DE GESTÃO EMPRESARIAL MANOEL MARCHETTI Engenharia Civil Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Engenharia Civil (ENC15)- Técnicas de Gestão 17/09/2011 RESUMO A empresa Manoel Marchetti vem passando por muitas mudanças quanto a Técnicas de Gestão, vem buscando novos recursos e novos tipos de Gestão visando à transição da Gestão baseada na Eficiência para a Gestão baseada na Eficácia. Palavras chave: Técnicas de gestão Organizacionais, Controles e…

EUCALIPTO E SEU IMPACTO AMBIENTAL Joaquim Almeida Vieira Professor-Sergio Luiz Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM 0101) – Prática do Módulo I 22/11/2011 RESUMO Poderemos sentir a necessidade de melhor análise sobre o assunto que tem gerado muita polêmica entre as pequenas propriedades, empresas fumageira, e as indústrias madeireiras. As questões ambientais ganham cada vês mais importância do desenvolvimento socioeconômico,…

GESTÃO FINANCEIRA RESUMO A gestão financeira é uma das tradicionais áreas funcionais da gestão, encontrada em qualquer organização e à qual cabem as análises, decisões e atuações relacionados com os meios financeiros necessários à atividades da organização. Desta forma, a função financeira integra todas as tarefas ligadas à obtenção, utilização e controlo de recursos financeiros de forma a garantir, por um lado, a estabilidade das operações da organização e, por outro a…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0173) – Prática do Módulo I 04/05/2012 RESUMO A presente pesquisa tem o intuito de demonstrar a necessidade de expor a distinção dos conceitos de comunicação e informação que são muito próximos e se confundem sendo que no atual contexto observamos que a comunicação decorrente da informação tornou-se de vital importância para o bom relacionamento da sociedade tendo em vista que ela é quem orienta os rumos das decisões tomadas pelas pessoas seja…

GESTÃO ESTRATÉGICA SOCIOAMBIENTAL (RSAE) Anne Écila Rodrigues da Conceição Dalila Godoi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Tec Em Recursos Humanos (RHU0028) Adm. Da Produção – Prática do Modulo III 18/06/2013 RESUMO Palavras-chave: Gestão Socioambiental. Estratégia e Responsabilidade Socioambiental. 1. INTRODUÇÃO Na clara tendência rumo à sustentabilidade econômica, social e ambiental, muito se ouve sobre o midiático comprometimento da…